进入了秋冬，全球疫情再次恶化，近期亚洲也疫情再起。我国政府采取多种举措应对疫情，例如便利投资、政策驱动、就业支持等。 那么，处于疫情较为稳定的中国大陆地区的企业在2021年Q1的雇佣预期如何？
– 中国大陆近期工业和服务业增长积极，消费和投资回暖，生产要素趋于活跃，发展新动能持续增强。 从中将催生怎样的行业差异，将对2021年Q1行业维度的雇佣预期带来怎样的影响？
– 10月，深圳经济特区建立40周年，国家针对深圳印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020－2025年）》， 会对相关区域的雇佣预期带来如何的影响？
– 当下中国大陆统筹疫情防控和经济社会发展取得显著成效，大中小型企业景气度均有所回升。不同类型，规模企业间的招募前景有何差异？
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