“人能尽其才则百事兴”，腾“云”驾“5”科技环境下，更多激发青年人才的潜能，才能帮助企业更快速适应和引领经济发展新常态。
作为一家拥有50余年悠久历史的法国咨询公司，凯捷集团深谙人才发展之道。如今凯捷的全球人才战略触角已深入亚太地区。
2020年上旬，凯捷面向亚太地区青年人才（逾600人）发起内部征稿竞赛，以凯捷研究院（CRI）研究课题为参考，鼓励年轻一代就技术发展和未来趋势发表自己的独到见解和领先思想。
竞赛尾声，组委会筛选了论文质量前20名的优秀作品编辑成《亚太青年人才视角（Perspectivesfrom Our Asia Pacific Junior Talents）》报告，以展现凯捷青年人才极富魅力的创新思想及深刻精细的专业见解，并借此传递凯捷的专业实力和品牌价值。
本次报告重点聚焦：
报告中呈现的研究成果，通过鲜明有趣的视角、发人深省的观点，一定程度上代表了凯捷亚太地区青年人才新鲜新锐的专业思想。
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