企业应对社会压力的挑战正在加 剧。为所有员工提供有意义的支持 将有助于雇主建设一支更有韧性、 更忠诚的员工队伍⸺而这将会提 高公司的效能。
在经历了前所未有的一年之后，雇主对员工健康和韧性能够产生的积极影响达到了峰值。美世达信员工福利《美世职场健康需求》调研中重要的发现之一就是雇主能够通过支持员工健康对员工产生积极的影响。 我们的研究着眼于员工在健康方面的需求。
研究显示人们对远程医疗（如与医生进行线上诊疗）的信心大幅提升。超过九成（92%）的员工希望继续使用远程医疗服务，如使用健康应用软件帮助他们获取医疗资源或进行健康管理。把握新趋势并且提供数字化方案可以让员工更便捷地获取医疗资源。
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