以下为2022/23英国税务年度英格兰和北爱尔兰的个人所得税与资本利得税的起征点与税率。威尔士的所得税税率和起征点将与英格兰和北爱尔兰保持一致，苏格兰则将维持与英国其他地区不同的起征点与税率，预计将于2021年12月9日苏格兰财政预案发布时确定。
个人所得税与资本利得税的免税额将通用于全国，威尔士与苏格兰政府也没有设定特定的免税额。2022/23税务年度适用的免税额如下：
如之前所公布，2022/23纳税年度个人所得税免税额将继续维持在当前的12,570英镑，且这一免税额度到2026年4月都将保持不变。
个人所得税税率也都将维持不变，分别为基本税率（Basic rate）20%，高额税率（Higher rate）40%及附加税率（Additional rate）45%。
高额税档将继续维持在2021/22年度的50,270英镑，且到2026年4月将维持不变。
附加税档将维持在现有的150,000英镑不变。
如之前所公布，自2022年4月起，股息所得税税率将上调1.25%，将分别调升至8.75%（基本税率）、33.75%（高额税率）和39.35%（附加税率）。股息所得税免税额将维持在2,000英镑不变。
如上月所公布，自2022年4月起，由雇主缴纳的1类（Class 1）、1A类（Class 1A）、1B类（Class 1B）以及由雇员缴纳的1类（Class 1）、4类（Class 4）国民保险税（NIC）税率将上调1.25%。
自2023年4月起，将对雇主和雇员加征1.25%的健康和社会保健税（Health and Social Care Levy），同时，国民保险税的税率将恢复到2020/21年度的水平。健康和社会保健税将适用于英国境内所有应缴纳1类（雇主、雇员）、4类（自雇人士）国民保险税的纳税人，在基本税率以及附加税率的基础上进行加征。该税项还将适用于须缴纳1类、4类国民保险税的相同人群，以及达到法定退休年龄的人群（虽然他们无需缴纳1类、4类国民保险税）。
就国民保险税的计税而言，雇员的起征档（Primary threshold）由每周184英镑调升至每周190英镑（相当于每年9,880英镑），雇主负担的起征档（secondary threshold）则由每周170英镑调升至每周175英镑（相当于每年9,100英镑），同时最高税档（upper earnings limit）将维持在每周967英镑（相当于每年50,270英镑），且预计在2026年4月前，将与高额税率的起征档50,270英镑保持一致。
总体而言，这意味着对居住在英格兰或北爱尔兰的雇员来说，如果他们每年收入40,000英镑且全额缴纳英国个人所得税及国民保险税，那么他们在2022/23年度的实得工资将会减少339.06英镑；对全额缴纳英国个人所得税及国民保险税，每年收入80,000英镑的个人来说，他们2022/23年度的实得工资将减少870.26英镑。另外，这两种情形下雇主的税收成本将分别增加350.37英镑和850.37英镑。
对于雇员而言，自2022年4月6日起，货车福利费及汽车、货车燃料福利费的上涨将与居民消费价格指数挂钩。新车燃料福利费的税收乘数将提高到25,300英镑。
养老金终身额度（Lifetime allowance）是在英国注册的养老金项目以及一些特定的非英国养老金项目下，可通过有效的节税手段所存的最高额度。如此前所公布，养老金终生额度到2026年4月将维持在1,073,100英镑不变。此外，秋季预算案中不包含2022/23年度的年度免税额变化提案。
资本利得税的税率及免税额将维持不变，年度免征额仍为12,300英镑。
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