每年度的绩效考核已成为人力资源部门最重要的工作之一，锐仕方达整理了大量的人力资源调研数据，以用人单位的角度分析了各部门、各行业的绩效发放金额、比例、频次等数据，形成权威、专业的成绩效专项调研报告，从中了解各行业、部门的绩效发放状况，支持人力资源部门的年终考核工作。让大家能充分了解到市场绩效考核发放的情况，希望能让绩效的考核与发放做到公平、公正。
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