企业正在经历一次次的迭代转型以应对不断变化的世界所发出的挑战，随着在公司管理层中战略地位的逐渐提高，所有的目光和关注都集中在首席人力官(Chief People Officer)这一角色上。首席人力官责任艰巨，他们需要在瞬息万变的工作世界中寻求黄金分割点，同时满足员工和企业的要求。
美世正式推出全新报告《首席人力官的五大关键特质——无论是上任第1天、第100天还是第1000天》。报告中，美世全球总裁兼首席执行官Martine女士向所有首席人力官致信，并分享了其他企业管理者如何引领组织重塑职场、实现变革的案例。
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