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中智咨询:2022年管理创新大会会后资料分享

  • 2022年04月01日
  • 50 金币

人才工作更为关注优不优、强不强,从追求数量向追求质量转变
人才工作更为注重战略人才一体规划,关注一致性、落地性;
人才工作更强化对形成战略优势具有高驱动力;
人才工作更为强调全方位自主培养,更加重视人才成长规律;
人才盘点更为关注团队整体战斗力、个人未来发展与培养行动;
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人才选、用、育、留体系完善,一体化衔接,模块集成,各模块方法创新领先;基于人才分类与个人发展开展精准培养;


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