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灼鼎咨询:疫情常态化下的企业用工成本优化之路——人力资源外包行业发展趋势研究与用户洞察报告

  • 2022年04月25日
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BPO是人力资源外包的重要组成部分。在人力资源领域,BPO作为一种更为灵活的用工形式,被广泛采用。作为劳务派遣的延展,BPO适应我国人力资源市场体系建设的步调蓬勃发展。

供需双向驱动,BPO行业势头向好。产业升级加快,企业更需专注于核心能力建设,BPO乘势而上,保持稳健增长态势。新玩家陆续进入,各服务商布局重点适时而变,BPO服务内容进一步丰富。

围绕业务需求,BPO向更多应用场景渗透。从需求侧来看,节降运营成本是企业购买外包服务的根本动因,企业在劳动密集型环节具有较强的BPO消费意愿。当前,业务场景更加复杂,BPO正在向人力、财务、知识服务等多应用场景渗透。

技术赋能,政策助力,BPO场景化趋势明显。政策法规与商业内需合力推动,新的“蓝海”市场正在形成。加强技术赋能,扎实提升服务能效,BPO将向规范化、数字化、场景化与综合化服务并存发展。

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