多重挑战并行的税企协商时代到来，企业已面临全方位挑战：一方面，全球税收变革下层出不穷的各类新立法亟待企业消化以确保税务合规；另一方面，伴随监管环境日益提升和ESG战略全面部署的迫在眉睫，企业正面临税务机关和其他利益相关方对透明度和企业责任提出的更高要求。
在德勤和《国际税收评论》（ITR）合作调研报告中表明绝大部分企业在过去两年内都发现税企协商数量明显攀升。73% 的受访者更表示曾面临需要处理跨多个辖区的税企协商案件，且相较两年前，解决税企协商需要耗费更长时间。当下，积极主动应对税企协商势必成为每一个企业战略议程上的优先事项。
受访企业的实践结果表明经验和洞察力对于应对税企协商问题至关重要。成效突出的企业通常会将强大的税企协商解决流程纳入其更广泛的税务治理中并让资历丰富的高级管理层及时参与决策，并结合风险和项目管理工具、外部顾问的经验、内部和外部利益相关者间良好的沟通渠道等全面加持应对挑战。
此外，德勤中国税企协商服务团队认为事先预防胜于事后解决，未雨绸缪提前部署是“积极应对”的更佳体现。正如税企协商服务全国领导合伙人黄晓里在报告开篇语中所说，“洞悉国际和国内的税务规则发展，确保遵守税收法规并采取负责任的税务行动，是降低企业风险、维护企业声誉和财务状况的关键因素和有效措施。”
那么，中国视角下全球税收政策变化和发展趋势对税企争议影响几何？企业高管如何恰当且有效地解决挑战日益升级的税务争议？税务又如何担纲风险战略管理重任发挥战略价值？
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