经此一"疫"，关系国计民生的生物医药行业受到空前的关注，仿佛添加了助推器一般，飞速发展。融资、并购时有发生，疫苗、Biotech、基因检测这些术语都令人耳熟能详。随着我国人均寿命的增加，老龄化趋势的加剧，国家政策的引导，国内医药企业的研发投入亦会不断增加。
而随之而来的是人才需求的激增，竞争也不断加剧，企业的竞争转化为技术的竞争、人才的竞争。人力资源从业者们期待用数字化加速招聘的进程，建设符合企业的人才库，进而构筑企业间的人才壁垒。关注也好、竞争也罢，对于医药企业来说，这都是发展中难得的"黄金期"。
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