江苏省数字经济联合会:企业家数字化领导力蓝皮书

  • 2022年01月12日
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首先领导者是对特定组织运营和发展拥有最高影响力的人,使命是企业“为何出发?”,愿景是企业“到达何方?”

作为领导者,在信念层,引领使命,向远景努力;在战略层,定义中长期目标,制定短期任务;在策略层,选择实现目标的路径,规范完成任务的规则;在操作层,选择合适方法和运用合适工具。

领导者具有如此重要的作用,数字化时代的领导力由哪些特征?何伟老师认为,数字化领导力具有五要素:数字理念(追求“利众”,超越“利已”和“利他”)、数字思维(追求“算法”,超越“经验”和“流程”)、数字知识(创新学习,超越“本文”和“思辨”)、数字技能(打造IP,超越“职权”和“亲情”)、数字行为(直接实践,超越“审阅”和“调研”)。

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