认识Z时代
本报告的“Z世代办公行为”定义为出生于1995-2009年之间，逐渐活跃于职场的年轻一代的办公行为。我国1995年到2009年出生的人口数量为2.6亿,占总人口的19%;如今95后、甚至00后纷纷进入职场，他们通常更个性化，更看重“职场体验感”，对办公环境的诉求也更高，未来他们将成为主导办公方式的群体。
Z世代的理想办公
办公态度:将近8成Z世代用户只选择做喜欢的工作，对目前的工作表示满意。
办公驱动:Z世代不刻意追求“铁饭碗”，即时满足的薪资和实现自我价值远比工作稳定更重要。
办公需求:比起“升职加薪”，Z世代更喜欢“尊重、平等、包容”的组织环境。
办公期待:Z世代理想的办公环境——舒适、便利、自由。
办公期待:Z世代最关心的功能——空间、环境、设施。
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