Engage Rocket发布《2022年人力资源展望》报告，指出疫情已经彻底改变了世界，2021年员工的弹性水平、心理健康和对雇主的信心出现了明显的下滑。随着组织在不断突破地缘限制寻求人才，出现了快速增长的自由职业和远程工作经济。人力资源部门必须适应这个新的现实，制定前瞻性的政策，将员工置于中心位置。本报告提出了七个新兴文化塑造的关键趋势，这些趋势将定义未来的工作方式，帮助企业为2022年做好准备。
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