随着数字化进程的加快和产业结构转型,企业愈发重视高质量发展,为了更好地布局未来、成功落地战略,就要在人才这一“兵家必争之地”持续发力。对比连续三年数据发现,2021年全行业招聘供需指数整体走低。尤其是在2021年2-8月,供需指数显著低于前两年。随着疫情得到有效控制,许多人才需求开始得到释放,企业间对人才的争夺也开始愈演愈烈。
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