随着社会多元化发展 ，一些企业看到了雇佣远程员工的节省成本、扩大人才库、提高生产力、增加组织灵活性等优势，加之疫情的影响，企业开始尝试招聘远程员工。
但是招聘到一个合适的远程员工并非易事。疫情期间，首次尝试远程办公的公司可能还没有经历过在办公地点以外进行招聘。招聘远程员工，对很多公司来说是一个重要的发展机遇，但是对首次尝试跨地区的招聘的组织管理而言可能是一场噩梦。
针对企业招聘远程员工存在的问题，未来工作研究院推出《远程办公团队招聘手册》，帮助企业解决招聘远程员工的问题。
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