长沙理工大学城南学院2017年度毕业生就业质量报告

长沙理工大学城南学院2017年度毕业生就业质量报告长沙理工大学城南学院就业指导中心 编印二0一七年十二月目 录第一章 毕业生基本情况 1一、毕业生生源结构 1二、学院就业率 4第二章 毕业生流向 15一、毕业生总体流向 15二、就业单位性质分布 16三、 就业行业分布 17四、毕业生就业地域分布 20六、知名企业就业分布 29第三章 就业信息 31一、学院专场招聘会情况 31二、大型招聘会情况 36三、其它招聘信息情况 42第四章 就业指导与创新创业教育 49一、加强就业指导课程教学 49二、开展各类就业指导和社团活动 49三、以竞赛带动创新创业 52第五章 就业工作特色举措 54一、开创“职业导航师”模式，指导学生就业 54二、开创“预就业”工作模式，强化学生实践能力 56三、加强对特殊群体毕业生的帮扶 59第六章 就业工作调研 62一、就业市场开拓与调研情况 62二、毕业生对就业工作及就业满意度调查及分析 64三、2017年用人单位对我院毕业生满意度调查及分析 69通过表6.6我们可以看出将近一半的用人单位给出的薪资是3000-4000元/月，这也基本符合大学生的就业薪资情况。 71附件一：城南学院 2017年毕业生就业工作总结 72城南学院 2017 年毕业生就业工作总结 72附件二：录用我校毕业生较多的知名企业（按单位名称排序） 82前 言学院 2017届毕业生共有 1825 人（比去年减少了570人），面对严峻的就业形势，我院以加强“大学生职业生涯”辅导为工作起点，以提高大学生就业指导水平、培育和拓展毕业生就业市场为工作重点，以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力，以提高就业率与就业质量为工作目标，努力形成具有我院特色的就业工作新局面。以下将是我院 2017 年度毕业生就业质量报告，客观地反映了我院就业工作的真实状况，希望能为学院各部门提供学科、专业建设及教育教学改革等相关的信息，促进学院提升人才培养质量，保障我院健康持续的发展。以下将是我院2017届毕业生的就业状况，客观地反映了我院就业工作真实状况，是各部门和各学院急需的第一手材料。我们期盼各级领导通过阅读此书，能根据其中所提供的相关信息思考学科、专业建设及教育教学改革，不断提升人才培养质量，为实现我校特色鲜明的高水平教学研究型大学建设目标而努力奋斗。第一章 毕业生基本情况一、毕业生生源结构1、毕业生人数长沙理工大学城南学院 2017届毕业生共有 1825 人，其中交通土建系毕业生 419 人，能动汽机系毕业生 224 人，水利计通系毕业生 196 人，电气与信息工程系毕业生 187 人，经济与管理系毕业生 534人，文法艺术系毕业生 265 人（本书所有数据的统计截止时间为 2017 年 11 月 30 日） 。（1） 毕业生性别分布长沙理工大学城南学院 2017 届毕业生分布在 6 个系，详情（见表 1.1）表1.1 毕业生性别分布表（2）分专业毕业生人数统计长沙理工大学城南学院 2017届本科毕业生分布在 26 个专业中， 各专业毕业生人数（见表 1.2）表1.2 分专业本科毕业生人数统计表（3）各生源地人数长沙理工大学城南学院 2017届本科毕业生来自全国除台湾、香港、澳门、上海、西藏以外的 29 个省、直辖市及自治区，其中湖南省的毕业生人数为 1093人，占总人数的 59.89%。具体情况（见表 1.3）。表1.3 各生源地区人数序号生源地本科毕业生百分比1湖南109359.89%2河南542.96%3湖北593.23%4广西452.46%5江西472.57%6山东110.60%7安徽351.91%8福建331.80%9河北341.85%10新疆271.47%11江苏422.29%12贵州271.47%13吉林191.03%14山西231.25%15辽宁201.09%16内蒙古341.85%17广东382.06%18黑龙江321.74%19浙江160.87%20海南191.03%21云南120.65%22四川120.65%23甘肃170.92%24陕西211.14%25宁夏130.70%26青海100.54%27天津150.81%28重庆150.81%29北京20.11%总计1825100.00%二、学院就业率1. 长沙理工大学城南学院 2017届毕业生初次就业率长沙理工大学城南学院现公布截至2017年8月31日的2017届毕业生就业初次就业率。表 1.4 长沙理工大学城南学院 2017届毕业生初次就业情况一览表序号就业情况合计本科生人数百分比(%)人数百分比(%)1总人数1825100.00%1825100.00%2已办证并就业47425.97%47425.97%3出国留学或工作60.33%60.33%4自主创业261.42%261.42%5聘用（灵活就业）104057.02%104057.02%6继续深造1095.97%1095.97%7自由职业00.00%00.00%8国家、地方项目就业60.33%60.33%9总就业率（2-8项合计）166091.01%166091.01%10待就业1648.98%1648.98%2、各系分专业就业情况表1.5 长沙理工大学城南学院2017届毕业生初次就业率院系专业合计已就业并办证出国自主创业聘用(灵活就业)继续深造国家、地方项目待就业总人数总就业人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)交通土建系合计41937088.31%18744.63%20.48%153.58%14434.37%225.25%0.00%4911.69%土木工程32229190.37%15949.38%10.31%72.17%9730.12%175.28%0.00%319.63%物流工程393897.44%410.26%0.00%717.95%2666.67%12.56%0.00%12.56%工程管理585187.93%2441.38%11.72%11.72%2136.21%46.90%0.00%712.07%能动汽机系合计22419888.39%8136.16%0.00%41.79%10145.09%125.36%0.00%2611.61%机械设计制造及其自动化857689.41%2934.12%0.00%0.00%4047.06%78.24%0.00%910.59%汽车服务工程403177.50%820.00%0.00%0.00%2357.50%0.00%0.00%922.50%热能与动力工程686697.06%3348.53%0.00%34.41%2638.24%45.88%0.00%22.94%自动化312580.65%1135.48%0.00%13.23%1238.71%13.23%0.00%619.35%水利计通系合计19617890.82%6131.12%10.51%0.00%9548.47%1910.67%10.51%178.67%通信工程464291.30%24.35%0.00%0.00%3371.74%613.04%12.17%48.70%计算机科学与技术403997.50%12.50%0.00%0.00%3895.00%0.00%0.00%12.50%水利水电工程574985.96%2543.86%0.00%0.00%1729.82%610.53%0.00%814.04%港口航道与海岸工程524892.31%3363.46%11.92%0.00%713.46%713.46%0.00%47.69%电气系合计18717895.19%3518.72%21.07%10.53%11460.96%2211.76%42.14%94.81%电气工程及其自动化918896.70%2426.37%11.10%11.10%5257.14%99.89%11.10%33.30%自动化514792.16%815.69%0.00%0.00%2956.86%713.73%35.88%47.84%电子信息工程454395.56%36.67%12.22%0.00%3373.33%613.33%0.00%24.44%经济与管理系合计53448490.64%8816.48%10.19%61.12%36668.54%224.12%10.19%509.36%国际经济与贸易665786.36%46.06%0.00%11.52%4771.21%57.58%0.00%913.64%金融学555090.91%814.55%0.00%0.00%4174.55%11.82%0.00%59.09%市场营销1009090.00%1414.00%0.00%11.00%7373.00%22.00%0.00%1010.00%财务管理655889.23%913.85%11.54%11.54%4569.23%23.08%0.00%710.77%会计学24822992.34%5321.37%0.00%31.21%16064.52%124.84%10.40%197.66%文法艺术系合计26524291.32%228.30%0.00%0.00%20878.49%124.53%0.00%238.68%法学454395.56%715.56%0.00%0.00%3475.56%24.44%0.00%24.44%英语827996.34%89.76%0.00%0.00%6478.05%78.54%0.00%33.66%新闻学272696.30%27.41%0.00%0.00%2488.89%0.00%0.00%13.70%艺术设计1119484.68%54.50%0.00%0.00%8677.48%32.70%0.00%1715.32%合计1825166091.01%47425.99%60.33%261.43%102856.36%1095.98%60.33%1648.99%3、最终各专业就业率长沙理工大学城南学院 2017届毕业生就业基本情况，各专业就业率（见表1.6）表 1.6 毕业生各专业就业率情况（截至 2017.11.30）序号院系专业合计总人数已就业人数就业率1院系专业1825166591.23%2城南学院合计1825166591.23%3交通土建系合计41938190.93%4土木工程32229290.68%5物流工程393897.44%6工程管理585187.93%7能动汽机系合计22419888.39%8机械设计制造及其自动化857689.41%9汽车服务工程403177.50%10热能与动力工程686697.06%11自动化312580.65%12水利计通系合计19618091.84%13通信工程464291.30%14计算机科学与技术403997.50%15水利水电工程575087.72%16港口航道与海岸工程534992.45%17电气系合计18717995.72%18电气工程及其自动化918896.70%19自动化514894.12%20电子信息工程454395.56%21经济与管理系合计53448490.64%22国际经济与贸易665786.36%23金融学555090.91%24市场营销1009090.00%25财务管理655990.77%26会计学24822891.94%27文法艺术系合计26524391.70%28法学454395.56%29英语827996.34%30新闻学272696.30%31艺术设计1119585.59%4、. 毕业生各专业最终就业率状况表1.7 长沙理工大学城南学院2017届毕业生最终就业率（截至 2017.11.30）院系专业合计已就业并办证出国自主创业聘用(灵活就业)继续深造自由职业国家、地方项目待就业总人数总就业人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)人数百分比(%)交通土建系合计41938190.93%19245.82%20.48%143.34%15136.04%225.25%0.00%0.00%389.07%土木工程32229290.68%16450.93%10.31%61.86%10432.30%175.28%0.00%0.00%309.32%物流工程393897.44%410.26%0.00%717.95%2666.66%12.56%0.00%0.00%12.56%工程管理585187.93%2441.38%11.72%1113.73%2136.21%46.90%0.00%0.00%712.07%能动汽机系合计22419888.39%8236.61%0.00%41.79%10044.64%125.36%0.00%0.00%2611.61%机械设计制造及其自动化857689.41%2934.12%0.00%0.00%4047.06%78.24%0.00%0.00%910.59%汽车服务工程403177.50%820.00%0.00%0.00%2357.50%0.00%0.00%0.00%922.50%热能与动力工程686697.06%3348.53%0.00%34.41%2638.24%45.88%0.00%0.00%22.94%自动化312580.65%1238.71%0.00%13.23%1135.48%13.23%0.00%0.00%619.35%水利计通系合计19618091.84%6533.16%10.51%0.00%9447.96%199.69%0.00%10.51%168.16%通信工程464291.30%24.35%0.00%0.00%3371.74%613.04%0.00%12.17%48.70%计算机科学与技术403997.50%25.00%0.00%0.00%3792.50%0.00%0.00%0.00%12.50%水利水电工程575087.72%2645.61%0.00%0.00%1831.58%610.53%0.00%0.00%712.28%港口航道与海岸工程534992.45%3566.04%11.89%0.00%611.32%713.21%0.00%0.00%11.89%电气系合计18717995.72%4121.93%21.07%10.53%10958.29%2211.76%0.00%42.14%84.28%电气工程及其自动化918896.70%2931.87%11.10%11.10%4751.65%99.89%0.00%11.10%33.30%自动化514894.12%815.69%0.00%0.00%3058.82%713.73%0.00%35.88%35.88%电子信息工程454395.56%48.89%12.22%0.00%3271.11%613.33%0.00%0.00%24.44%经管系合计53448490.64%8816.48%20.37%61.12%36668.54%213.93%0.00%10.19%509.36%国际经济与贸易665786.36%46.06%0.00%11.52%4771.21%57.58%0.00%0.00%913.64%金融学555090.91%814.55%0.00%0.00%4174.55%11.82%0.00%0.00%59.09%市场营销1009090.00%1414.00%11.00%11.00%7373.00%11.00%0.00%0.00%1010.00%财务管理655990.77%913.85%11.54%11.54%4670.77%23.08%0.00%0.00%69.23%会计学24822891.94%5321.37%0.00%31.21%15964.11%124.84%0.00%10.40%208.06%艺术设计系合计26524391.70%238.68%0.00%0.00%20878.49%124.53%0.00%0.00%228.30%法学454395.56%715.56%0.00%0.00%3475.56%24.44%0.00%0.00%24.44%英语827996.34%89.76%0.00%0.00%6478.05%78.54%0.00%0.00%33.66%新闻学272696.30%27.41%0.00%0.00%2488.89%0.00%0.00%0.00%13.70%艺术设计1119585.59%65.41%0.00%0.00%8677.48%32.70%0.00%0.00%1614.41%合计1825166591.23%49126.90%70.38%251.37%102856.33%1085.92%0.00%60.33%1608.77%5. 未就业毕业生分布长沙理工大学城南学院 2017 届未就业毕业生总共160人， 其中会计学专业未就业毕业生有20人， 占整体未就业人数的 12.50%，其它专业未就业毕业生情况如下（见表 1.8）表1.8 未就业毕业生分布序号省份 专业总计北京市浙江省山东省四川省新疆宁夏山西省天津市安徽省福建省甘肃省广东省广西贵州省海南省河北省河南省黑龙江省湖北省湖南省吉林省江苏省江西省辽宁省内蒙古重庆市青海省辽宁省陕西省1国际经济与贸易1121312金融学413法学114英语125新闻学16艺术设计113117机械设计制造及其自动化1718汽车服务工程11259热能与动力工程2110电气工程及其自动化1211工业自动化312热工自动化121113电子信息工程1114通信工程11215计算机科学与技术116道路工程12517水利水电工程211318港口航道与海岸工程1319物流工程120工程管理111421市场营销11511122会计学1111511123财务管理5124建筑工程124125桥梁工程11426隧道与地下工程1627总数16031323231115322434995315211第二章 毕业生流向一、毕业生总体流向1、 毕业生总体流向（见表 2.1）表2.1 毕业生总体流向统计表毕业去向人数百分比已就业并办证49126.90%出国70.38%自主创业251.37%聘用（灵活就业）102856.33%继续深造1085.92%自由职业00.00%国家、地方项目60.33%待就业1608.77%总数1825100.00%图2.1 毕业生总体流向统计二、就业单位性质分布1、毕业生就业单位性质分布（见表 2.2）表2.2 毕业生就业单位性质分布统计表序号单位性质本科生毕业百分比1城镇社区20.11%2出国、出境70.38%3待就业1608.77%4高等学校20.11%5国家基层项目100.55%6国有企业45124.71%7机关10.05%8其他企业99454.47%9其他事业单位201.10%10三资企业402.19%11升学1085.92%12医疗卫生单位50.27%13自由职业00.00%14自主创业251.37%总计1825100.00%图2.2 毕业生就业单位性质分布统计图三、 就业行业分布1、毕业生就业行业分布（见表 2.3）表2.3毕业生就业单位行业分布序号行业本科生毕业百分比1农、林、牧、渔业80.44%2采矿业40.22%3制造业1729.42%4电力、热力、燃气及水生产和供应业1246.79%5建筑业32017.53%6批发和零售业663.62%7交通运输、仓储和邮政业734.00%8住宿和餐饮业301.64%9信息传输、软件和信息技术服务业22812.49%10金融业754.11%11房地产业231.26%12租赁和商务服务业422.30%13科学研究和技术服务业442.41%14水利、环境和公共设施管理业593.23%15居民服务、修理和其他服务业764.16%16教育603.29%17卫生和社会工作120.66%18文化、体育和娱乐业653.56%19公共管理、社会保障和社会组织693.78%20其他27515.07%21总数1825100.00%图2.3毕业生就业单位行业分布2、本科毕业生行业内分布长沙理工大学城南学院2017届各专业毕业生，从事本专业相关行业居多，具体分专业本科毕业生就业单位行业如下（见表2.4）表2.4 分专业本科毕业生就业单位行业流向统计表序号行业专业合计农、林、牧、渔业采矿业制造业电力建筑业批发和零售业住宿和餐饮业IT金融业租赁和商务服务业房地产业科学研究和技术服务业居民服务、修理和其他服务业卫生和社会工作公共管理、社会保障和社会组织文化、体育和娱乐业交通运输、仓储和邮政业教育水利、环境和公共设施管理业其他1道路工程7012149111211113232物流工程424123153215153工程管理524281512121164建筑工程106117812641122165桥梁工程65482411276隧道与地下工程52123511121537机械设计制造及其自动化7628217626111131168汽车服务工程36411111273159热能与动力工程63103259221210自动化26112213121311通信工程381115121111111212计算机科学与技术431371413水利水电工程46264121112519214港口航道与海岸工程4522018515电气工程及其自动化8112431271111631216自动化45227121332417电子信息工程37212233121218会计学222126832133392511768356981219国际经济与贸易59642147637166620金融学59223351714225215521市场营销106163273214341021772522财务管理582133265315132710423法学4661124322511211524英语751424126612721023191225新闻学223121511111526艺术设计951619132152211142231227总计16658417112432166292337442234182125668735857123四、毕业生就业地域分布1、就业区域分布（见表 2.5）表2.5 本科毕业生就业的区域分布序号所在省份本科生毕业百分比1北京市331.81%2天津市150.82%3河北省301.64%4山西省80.44%5内蒙古自治区50.27%6辽宁省80.44%7吉林省70.38%8黑龙江省40.22%9上海市532.90%10江苏省402.19%11浙江省935.10%12安徽省70.38%13福建省180.99%14江西省90.49%15山东省160.88%16河南省191.04%17湖北省291.59%18湖南省79243.40%19广东省24313.32%20广西壮族自治区321.75%21海南省90.49%22重庆市60.33%23四川省80.44%24贵州省130.71%25云南省70.38%26陕西省110.60%27甘肃省40.22%28青海省50.27%29宁夏回族自治区60.33%30新疆维吾尔自治区191.04%31西藏自治区10.05%32升学1085.92%33出国70.38%34待分1608.77%35总计1825100.00%图2.4 本科毕业生就业的区域分布由上表可以看出，本省就业依然是我校本科毕业生流向的最主要的地区，其次为广东、浙江等省份，江苏、上海、天津以及北京等经济发达地区也是毕业生流入的主要地区。2、省会及重点城市就业分布（见表 2.6）表2.6 分专业本科毕业生省会及重点城市就业分布表序号省份专业总计北京市上海市天津市广州市南昌市长沙市合肥市重庆市武汉市福州市南宁市呼和浩特市贵阳市海口市石家庄市哈尔滨市南京市济南市太原市西安市成都市乌鲁木齐市昆明市杭州市银川市1道路工程53211228314111172物流工程214511913工程管理3612122311121114建筑工程80615150321121165桥梁工程4313251011121166隧道与地下工程3811179311111117机械设计制造及其自动化51131330611418汽车服务工程15111361119热能与动力工程331124411110热工自动化1231312211通信工程2732011212计算机科学与技术3417125113水利水电工程3881921212314港口航道与海岸工程33171061211415电气工程及其自动化4621425113111122116工业自动化6617电子信息工程2351151118国际经济与贸易343225111119金融学2827120市场营销54614311221财务管理403132111122法学2014113123英语503241424新闻学161221125艺术设计744455811126会计学1484110120231111427总计1055345415691678262172419751672781396362、 毕业生回生源省就业情况（见表 2.7）表2.7 毕业生回生源省就业情况序号省份本科生毕业百分比1北京市10.15%2天津市91.31%3河北省172.48%4山西省101.46%5内蒙古自治区111.60%6辽宁省91.31%7吉林81.17%8黑龙江省131.90%9上海市00.00%10江苏省172.48%11浙江省71.02%12安徽省172.48%13福建省192.77%14江西省172.48%15山东省40.58%16河南省273.94%17湖北省294.23%18湖南省35351.46%19广东省121.75%20广西壮族自治区284.08%21海南省162.33%22重庆市30.44%23四川省50.73%24贵州省111.60%25云南省50.73%26陕西省101.46%27甘肃省111.60%28青海省60.87%29宁夏回族自治区60.87%30新疆维吾尔自治区50.73%34总计686100.00%五、毕业生就业岗位分布 表2.8 2017届毕业生就业岗位分布表序号岗位专业总计公务员科学研究人员工程技术人员农林牧渔业技术人员经济业务人员金融业务人员法律专业人员教学人员文学艺术工作人员新闻出版和文化工作人员其他专业技术人员办事人员和有关人员商业和服务业人员生产和运输设备操作人员其他人员1道路工程6712561162建筑工程99282116433隧道与地下工程5946134桥梁工程6854145机械设计制造及其自动化6911525286汽车服务工程3191124147热能与动力工程621360212118电气工程及其自动化76521314159自动化654940231610电子信息工程4532680811通信工程4634111012计算机科学与技术49391013水利水电工程494111614港口航道与海岸工程513911116物流工程35242181817工程管理56139111111118市场营销883021125219会计学21641583212118920财务管理5628314221国际经济与贸易6434742822金融学81126431123法学3912611124英语76226114625艺术设计913201545414826新闻学274611627总计166530568301465926346114127128577六、知名企业就业分布1、世界五百强就业分布表2.9 分专业毕业生就业的世界五百强就业分布表专业名称世界五百强就业人数道路工程9物流工程8工程管理20建筑工程23桥梁工程21隧道与地下工程32机械设计制造及其自动化15汽车服务工程4热能与动力工程12热工自动化8通信工程4计算机科学与技术2水利水电工程8港口航道与海岸工程9电气工程及其自动化25工业自动化6电子信息工程3国际经济与贸易4金融学8市场营销4财务管理13法学3英语2新闻学2艺术设计4会计学25总计2742、 民营五百强就业分布表2.10 分专业毕业生就业的民营五百强就业分布表专业名称民营五百强就业人数道路工程2物流工程3工程管理2建筑工程1桥梁工程0隧道与地下工程0机械设计制造及其自动化5汽车服务工程4热能与动力工程3热工自动化2通信工程1计算机科学与技术3水利水电工程1港口航道与海岸工程1电气工程及其自动化4工业自动化1电子信息工程6国际经济与贸易7金融学9市场营销6财务管理10法学2英语1新闻学2艺术设计1会计学13总计90第三章 就业信息由于校本部招就处搬至云塘校区，2016-2017年度通过学校就业信息网发布就业信息1868条，包括校园专场招聘会信息、大中型招聘会信息、校外招聘会信息及其它就业信息，与2016年度相比有所减少。* 本章节中其它就业信息指只在就业信息网上发布而不开招聘会的就业信息和企业自行发布的信息。一、学院专场招聘会情况1、2016年下半年学院专场招聘会情况2016年下半年，共组织校园小型专场招聘会268场次，场数与上年同期减少16场次。从表3.1-3.3的数据可以看出，进校招聘毕业生的国有企业（含国有控股企业）、私营企业数所占比例都有所上升；从行业的统计情况来看，建筑、交通、电力等行业单位数减少；从区域的统计情况来看,华南和华东地区单位数减少，整体呈下降的趋势。表3.1 按单位性质分类统计对照表单位性质2015年下半年2016年下半年增长数数量所占比例数量所占比例科研院所10.35%10.37%0合资企业82.82%62.23%-2外资企业93.17%72.61%-2事业单位41.41%31.12%-1国有企业10536.97%10137.69%-4私营企业15755.28%15055.98%-7总计数284268-16图3.1 按单位性质分类统计对照图表3.2 按行业分类统计对照表行业2015年下半年2016年下半年增长数数量所占比例数量所占比例交通6924.30%6725.00%-2电力4515.85%4316.04%-2水利165.63%155.60%-1建筑134.58%124.48%-1生物石化10.35%10.37%0轻工93.17%82.99%-1装备制造103.52%103.73%0机关事业单位41.41%31.12%-1教育165.63%145.22%-2IT248.45%238.58%-1电子电气3311.62%3111.57%-2金融保险3512.32%3312.31%-2设计艺术20.70%20.75%0其它72.46%62.24%-1总计数284268-16图3.2行业分布情况对照图表3.3 按所在区域、省（市）分类统计对照表区域省（市）2015年2016年增长数2015年2016年增长数数量数量数量/比例数量/比例华东山东1105820.42%5219.40%-6江苏87-1安徽660浙江13130江西65-1福建97-2上海1514-1华南广东7069-18529.93%8330.97%-2广西1413-1海南110华中湖北16168931.34%8832.84%-1湖南7271-1河南11华北北京1817-13311.62%3111.57%-2天津109-1河北22山西22内蒙古11西北宁夏0062.11%41.49%-2新疆11青海10-1陕西22甘肃21-1西南四川32-1103.52%82.99%-2云南22贵州43-1西藏00重庆11东北辽宁1131.06%20.75%-1吉林11黑龙江10-1总计数284268-16284268-16图3.3区域分布情况对照图2、2017年上半年学院专场招聘会情况2017年上半年，共组织校园小型专场招聘会152场次，场数与上年同期相差不大。从表3.4-3.6的数据可以看出，进校招聘毕业生的国有企业（含国有控股企业）、私营企业、外资企业数所占比例按不同幅度略有所增加，分别是48、81、10家、同时科研院所、事业单位、合资企业数所占比例与上年同期相差不大；从行业的统计情况来看，轻工、电力行业单位数略有减少；从区域的统计情况来看，华南和华中地区单位数增加了13家，其他区域均有减少。表3.4 按单位性质分类统计对照表单位性质2016年上半年2017年上半年增长数数量所占比例数量所占比例科研院所21.39%21.32%0合资企业74.86%85.26%1外资企业96.25%106.58%1事业单位32.08%31.97%0国有企业4531.25%4831.58%3私营企业7854.17%8153.29%3总计数1441528图3.4单位性质分布情况对照图表3.5 按行业分类统计对照表行业2016年上半年2017年上半年增长数数量所占比例数量所占比例机关事业单位32.08%31.97%0水利74.86%95.92%2教育85.56%63.95%-2生物石化10.69%10.66%0轻工96.25%106.58%1IT128.33%117.24%-1建筑85.56%95.92%1装备制造139.03%159.87%2电子电气1913.19%1711.18%-2电力128.33%159.87%3金融保险1510.42%1610.53%1交通2315.97%2516.45%2设计艺术42.78%42.63%0其他106.94%117.24%1总计数144　152　8图3.5行业分布情况对照图表3.6 按所在区域、省（市）分类统计对照表区域省（市）2016年上半年2017年上半年增长数2016年上半年2017年上半年增长数数量数量数量/比例数量/比例华东山东1101510.42%2315.12%8江苏352安徽121浙江352江西110福建231上海462华南广东4943-65236.11%4529.61%-7广西21-1海南110华中湖北8916343.75%6844.74%5湖南55583河南011华北北京45153.47%74.61%2天津110河北011山西000内蒙古000西北宁夏00042.78%21.32%-2新疆21-1青海000陕西110甘肃10-1西南四川22042.78%63.95%2云南011贵州121西藏000重庆11-1东北辽宁00010.69%10.65%0吉林110黑龙江000总计数14415271441528图3.6区域分布情况对照图二、大型招聘会情况1、2016年下半年毕业生供需见面会情况2016年12月2日，我校为2017届毕业生供需见面会（秋季招聘会），共有257家单位参会，比2016年毕业生供需见面会（秋季招聘会）参会单位数增加37家。具体情况见表3.7-3.9。表3.7 按单位性质分类统计对照表单位性质2015年下半年2016年下半年增长数数量所占比例数量所占比例科研院所52.27%62.33%1合资企业125.45%176.61%5外资企业146.36%166.23%2事业单位31.36%51.95%2国有企业8438.18%9637.35%12私营企业10246.36%11745.53%15总计数220　257　37图3.7单位性质分布情况对照图表3.8 按行业分类统计对照表行业2015年下半年2016年下半年增长数数量所占比例数量所占比例交通7223.64%7923.44%7电力4712.27%5115.13%4水利209.09%236.82%3建筑154.55%185.34%3生物石化20.91%30.89%1轻工162.73%185.34%2装备制造135.91%164.75%3机关事业单位31.36%41.19%1教育227.73%236.82%1IT175.45%216.23%4电子电气2910.91%329.50%3金融保险3611.82%3911.57%3设计艺术41.82%51.48%1其它41.82%51.48%1总计数220　257　37图3.8行业分布情况对照图表3.9 按所在区域、省（市）分类统计对照表区域省（市）2015年下半年2016年下半年增长数2015年下半年2016年下半年增长数数量/比例数量/比例数量/比例数量/比例华东山东1105223.64%6023.34%8江苏9112安徽682浙江792江西220福建891上海19201华南广东505446027.27%6726.07%7广西9112海南121华中湖北111327132.27%7830.35%7湖南58635河南220华北北京12153219.55%2610.12%5天津671河北121山西110内蒙古110西北宁夏11052.27%93.35%4新疆122青海110陕西132甘肃110西南四川35283.64%135.06%5云南121贵州341西藏000重庆121东北辽宁12131.36%41.56%1吉林110黑龙江110总计数2202573722025737图3.9区域分布情况对照图2、2017年上半年春季招聘会2017月3月19日，我校为2017届毕业生举办了春季招聘会，共有328家单位参会，与2016届春季招聘会参会单位数增加了39家。 具体情况见表3.10-3.12。表3.10 按单位性质分类统计对照表图3.10单位性质分布情况对照图表3.11 按行业分类统计对照表行业2016年上半年2017年上半年增长数数量所占比例数量所占比例机关事业单位51.73%61.83%1水利124.15%164.88%4教育165.54%185.49%2生物石化20.69%30.91%1轻工3110.73%3510.67%4IT248.30%278.23%3建筑186.23%247.32%6装备制造269.00%319.45%5电子电气3612.46%3911.89%3电力289.69%319.45%3金融保险227.61%247.32%2交通3813.15%4112.50%3设计艺术51.73%61.83%1其他269.00%278.23%1总计数289　328　393.11行业分布情况对照图表3.12 按所在区域、省（市）分类统计对照表区域省（市）2016年上半年2017年上半年增长数2016年上半年2017年上半年增长数数量数量数量/比例数量/比例华东山东22005217.99%6319.21%11江苏15172安徽231浙江15194江西231福建231上海14162华南广东818658830.45%9428.66%6广西561海南220华中湖北1113211038.06%11535.06%5湖南981013河南110华北北京9112124.15%175.18%5天津132河北121山西110内蒙古000西北宁夏01182.77%123.66%4新疆330青海110陕西242甘肃231西南四川462144.84%206.10%6云南341贵州341西藏000重庆462东北辽宁11051.73%72.13%2吉林242黑龙江220总计数2893283928932839图3.12区域分布情况对照图三、其它招聘信息情况1、 社会招聘会情况表3.13 按单位性质统计单位性质2016年2017年国有企业1620合资企业35事业单位12私营企业1012外资企业35科研院所12综合招聘会3 4 总计数3750图3.13 单位性质分布情况图表3.14 按所在行业统计行业2016年2017年交通35电力57建筑24轻工34生物石化01装备制造34IT34电子电气45机关事业单位11教育22金融保险34其它12综合招聘会77总计数3750图3.14 所属行业分布情况图表3.15 按所在省（市）统计省（市）2016年2017年北京13广东1013广西22海南11河南22湖北35湖南1115江西33上海22福建11浙江13总计数3750图3.15 所属省（市）分布情况图2、就业信息网发布企业招聘信息2017年共发布企业招聘信息1695条，比2016年相对增加了108条，详见表3.16-3.18。表3.16 按单位性质统计对照表单位性质2016年所占比例2017年所占比例增长数国有企业43227.22%45626.90%24合资企业1519.51%1629.56%11科研院所120.76%150.88%3事业单位271.70%311.83%4私营企业80450.66%84549.85%41外资企业734.60%844.96%11部队军工企业50.32%70.41%2其他835.23%955.60%12总计数1587　1695　108图3.16 单位性质分布情况对照图从表 3.16 统计的情况来看，就业信息网上发布的企业招聘信息中，来源于科学研究所和事业单位的数量略微上升，国有企业和私营企业数量增加幅度较大，但是总体较于2017年均出现了较大的增加。表3.17 按所在行业统计对照表行业2016年所占比例2017年所占比例增长数交通19512.29%21212.51%17电力1449.07%1569.20%12水利1026.43%1156.78%13建筑966.05%1036.08%7装备制造1187.44%1237.26%5轻工1408.82%1528.97%12设计艺术60.38%80.47%2生物石化442.77%362.12%-8IT1539.64%1589.32%5部队50.32%60.35%1电子电气1338.38%1468.61%13机关事业单位100.63%110.65%1教育19112.04%20111.86%10金融保险1076.74%1156.78%8其他1439.01%1539.03%10总计数1587　1695　108图3.17 行业分布情况对照图从表 3.17 统计的情况来看，就业信息网上发布的企业招聘信息中，来源于生物石化行业的数量减少明显,其他行业企业都有提升，交通、电力、水利、电子电气等企业都有较大提高。表3.18 按所在区域、省（市）统计对照表区域省（市）2016年2017年增长数2016年2017年增长数数量数量数量/比例数量/比例华东山东4247242529.99%45526.84%30江苏92986安徽36393浙江1241339江西40433福建42464上海49523华南广东3313481738026.82%40223.72%22广西43463海南682华中湖北9094446132.53%48028.32%19湖南34635913河南25272华北北京101109816811.86%18310.80%15天津34362河北17192山西9112内蒙古781西北宁夏561292.05%382.24%9新疆671青海022陕西11154甘肃781西南四川252721057.41%1146.73%9云南30322贵州21221西藏011重庆29323东北辽宁10122191.34%2313.16%4吉林781黑龙江231总计数1587169510815871695108图3.18区域分布情况对照图从表 3.18 统计的情况来看，华东、华南以及华北增幅较大，其中来自华东和华中区域的单位数量增长较为明显。从省份来看，增加最为明显的分别是湖南和广东等省（市）。第四章 就业指导与创新创业教育一、加强就业指导课程教学加强了学生职业规划教育，面向 13 级开设了“求职择业的技巧”、“职场礼仪”，面向 14 级开设了“求职择业的准备”、“创业探索”；面向 15 级开设了“职业生涯规划”。面向16级开设了“求职择业素养 创新创业导航”。通过本部举办的集体备课、学院组织毕业生就业指导的教师进行集体备课，教师试讲，明确教学重点、难点，采取情景互动、案例教学、模拟实训等教学方法，努力提高教学效果。加强就业指导课的课堂考勤，强加课后作业的布置和指导，保证就业指导课的效果。二、开展各类就业指导和社团活动1、各系开展的就业创业活动适应社会发展和尽快适应用人单位的工作需要，加强在校学生就业规划，提前为就业做准备。我院通过开展大学生职业生涯规划大赛、简历制作大赛、职场模拟挑战赛、市场营销大赛等品牌活动，通过成立创业协会、职业规划协会、市场营销协会等协会，以协会的形式引导和推动大学生进行科学的职业生涯规划。表4.1 2017年度各系就业创业指导活动一览表（部分）系部名称内容形式对象时间水利计通系毕业生大会通报各个专业就业率；鼓励没有找到工作的学生积极参加招聘会；提醒已经签就业协议的同学及时上交就业协议书或就业证明；毕业生教育管理；毕业前的教学安排；毕业生后续管理工作安排。会议水利计通系2017届毕业生2017.3.22就业与考研动员会考研复习及选择会议水利计通系2016届毕业生2016.9.13考研座谈会考研复习及选择座谈会2013级计算机、通信专业2016.9.15毕业设计（实习）动员大会实习地点、时间的安排及毕业设计的内容具体事项会议2013级计算机专业2016.11.22毕业设计（实习）动员大会实习地点、时间的安排及毕业设计的内容具体事项会议2013级通信专业2016.11.22经管系经管系考研交流会考研交流会议13级有意向考研的同学2016.9经管系就业交流会就业交流会议13级准备找工作的同学2016.9经管系企业文化设计大赛了解企业文化，帮助同学做好就业准备比赛13级部分同学2016.9经管系就业动员大会就业形势分析及动员会议全体13级学生2016.9经管系再次就业动员大会就业形势分析及动员会议13级分专业召开2016.10经管系就业摸底会议就业指导座谈13级各班班长及就业信息员2016.11经管系就业困难学生座谈会就业指导座谈13级各班学业困难、就业困难、家庭困难的学生2016.11经管系双选会动员大会就业形势分析及再次动员会议全体13级学生2016.11文法艺术系创业、就业途径指导本专业以及其他专业座谈指导13部分学生2016.11就业困难指导从各方面分析、指导座谈会13级就业困难学生2016.10考研座谈会考研、就业指导座谈13级考研学生2016.11以工作室为依托，全面指导学生创业就业专业知识现场操作与案例结合实测13.14.15级部分学生全年度不同时期都有。如何制作富有内涵的简历以及如何面试相关内容指导13级部分学生2016.9实习安全教育大会实习安全教育大会13级所有学生2017.3基层项目就业动员大会选调生、村官、公务员、特岗教师报名动员大会13级全体同学2017.3考研失利学生会议心理辅导座谈13级考研失利学生2017.3文法艺术系就业再动员大会就业动员、签约注意事项等大会13级全体同学2017.4电气系电气系就业困难学生会议就业指导座谈13级考研落榜及就业困难学生2017.3电气系考研动员会考研经验交流会议13级全体学生2016.10电气系职业规划大赛就业指导比赛全体学生2016.5电气系校友报告会职业发展座谈13级毕业生2016.9电气系校友创业讲座创业指导讲座全体学生2016.11电气系就业动员大会就业指导会议13级学生2016.9简历制作及面试技巧指导班会就业指导班会全体毕业生2016.9中交招聘会前集中指导就业指导专业大会机械专业2016.9能动汽机系大唐招聘会前集中指导就业指导专业大会热动、热自专业2016.10双选会前集中指导就业指导专业大会未签约全体毕业生2016.11就业困难女生单独就业指导就业指导座谈女生2016.11考研同学的座谈会心理疏导及考试方法指导座谈考研学生2016.112017届毕业生考研、求职经验交流会考研、求职经验交流交流座谈会13级、14级学生2017.5交通土建系交通土建系系就业与考研专业讲座考研指导、就业指导会议13级全体学生2016.9交通土建系学生的职业定位与走向就业指导座谈13级未就业学生（不包括考研学生）2016.12交通土建系就业困难学生会议就业指导座谈13级就业困难学生2017.3交通土建系考研调剂指导会就业指导座谈考研笔试分数上线考生2017.3交通土建系职业人物访谈就业指导座谈13级全体学生2017.3职业规划大赛就业指导竞赛全体学生2016.11创业大赛就业指导竞赛全体学生2016.122、开设城南学院职业规划师工作室为深入做好我院毕业生就业工作，加强就业指导的针对性和有效性，我院在交通土建系成立了职业规划师工作室，由取得了全球职业规划师和心理咨询师资格证书的专业老师担任咨询老师。活动内容包括职业规划及生涯发展、国家专项就业政策、求职择业及毕业派遣、自主创业探索等专题指导。现已接待来自各系的有就业困惑的学生 40余名在校生进行了辅导。3、举办国家、地方项目就业宣传系列活动通过举办公务员讲座、村官校友报告会，加强学生们对基层项目的认识，增加他们的报考热情，提高他们考试中的答题技巧。网络宣传，通过 QQ 群、微博、微信、博客、校园论坛、百度贴吧等在网络新兴媒体提前对《国家、地方项目就业》具体政策进行宣传，尽量覆盖到所有同学。通过宣传板报、班会进行专题宣传，张榜专题宣传、图书馆和教室发放宣传资料。通过以上这些活动，在学生中取得了较好的效果。2017年我院考取公务员比去年有所增加。三、以竞赛带动创新创业学院为保障学生的核心竞争力，提高学生对学习的兴趣、实践动手能力、创新能力、增加学生的就业核心竞争能力。积极鼓励全院教师和学生参与省内和国家的各类竞赛，并在比赛中取得了优异的成绩。1、“互联网+” 创新创业大赛2017年5月23日，学院第三届“互联网+” 创新创业大赛，共计报名110余组，参赛学生400多人，在全省报名人数排名23名。通过大赛逐步在学生中形成创业意识。2、简历制作大赛以长沙人才网第五届“人才杯”简历制作大赛为契机，全面在学生当中宣传动员，学院共计500多人参赛，其中2014级道路专业刘欢同学的简历，在全省1万余份简历中排名第十，获得三等奖，学院经管系肖义慧老师获评优秀指导老师。通过比赛全面提高了同学简历制作的水平。3、职业生涯规划大赛学院第八届职业生涯规划大赛正在如火如荼进行中，目前初赛已经完成，共有7名同学进入决赛，决赛将在12月22日举行。第五章 就业工作特色举措一年来，学院党委行政高度重视毕业生就业工作，组织和研究毕业生就业工作，并将其工作计划纳入年度工作要点，明确要求：强化大学生实践动手能力、加强个性化就业指导，创造性的开展就业工作，形成我院的就业特色工作。一、开创“职业导航师”模式，指导学生就业1、学院与社会职业导航师工作情况学院开创学生职业导航师模式，通过湖南省人力资源和社会保障厅和湖南省人才交流服务中心，邀请和组织全省大中型知名国有企事业和民营企业等单位的资深人力资源部长和专家担任学院学生的“职业导航师”，于 2010 年开始开展“学生的职业导航引领”工作，七年来先后聘请了六批职业导航师，共计26 名，每名导航师每年指导5-6名学生，进行职业生涯规划指导，共有300名余学生接受了导航师的指导。我院还邀请了导航师先后到学院进行了就业指导讲座共 20 多场，受益学生2500多人。2、 部分职业导航师工作开展情况导航生们通过 QQ、邮箱、电话、座谈会等形式与自己的导航师进行了 4-5次沟通交流，取得了不错的成效。3、 导航师积极参与学院的就业推荐工作在职业导航师的关心和支持下，很多导航师所在单位都积极主动与我院联系，接收我院应届毕业生，让我们学院师生很受鼓舞。近三年来，在导航师的帮助下共有 300余名同学成功就业。4、 城南学院聘请职业导航师单位及职务名单表5.1 城南学院职业导航师单位及职务名单二、开创“预就业”工作模式，强化学生实践能力1、预就业背景为加强学生实践能力的培养，我院实施了土木工程专业人才培养模式改革，以“全面发展，突出专长，强化实践，着重应用”为基本要求，在大四第一学期用一个学期时间（连同暑假和寒假）去工程项目现场开展工程实践，着重加强工程应用，突出工程实践能力培养。把我院毕业生培养成在实践能力方面比一本强，理论基础方面比大专强，形成我院人才培养特色。并将该项教学改革通过“预就业”等形式逐步推广到其他相应专业，提高人才培养质量，以达到缓解就业压力，破解就业难题。2、 预就业重要意义“预就业”人才培养模式是在我国高等教育改革过程中，将工程实践教育与就业有效结合的一种崭新尝试，为解决“大学生就业难”问题开辟了一条新思路。 1、 “预就业”是深化大学生人才培养模式改革，加强工程实践的需要。2、 “预就业”是用人单位和学生之间加强相互了解和双向选择的需要。3、“预就业”是解决大学工程实践项目能力欠缺的需要。4、“预就业”是提高就业数量与质量的需要。3、 预就业操作模式预就业模式架起了用人单位和毕业生双向选择的桥梁，是学校对就业教育工作的实践性尝试。用人单位根据发展需要及人才规划，每年6月前从城南学院三年级本科生中选拔符合企业用人标准的优秀学生作为人才储备与培养对象，通过与学生签订预就业协议，要求学生从三年二期期末至四年一期期末在单位顶岗实习，学校和用人单位在学生实习期间进行相应的指导、培养和考核。学生毕业时，用人单位对其进行考核、录用，并最终正式签订就业协议。4、 预就业实际效果1、预就业模式在机械设计制造及其自动化、建筑工程、桥梁工程专业已开展八年，有2000多名学生参加。2、实习单位 260余家，实习项目 400余项。3、近两届毕业生通过预就业模式共签约 236 人。5、 城南学院“预就业”实习基地名单表5.2 城南学院预就业实习基地汇总表序号单位全称单位性质所属行业1国电永福发电有限公司国企电力2深圳民太安保险公估股份有限公司私企保险3天津城建集团国企市政、交通4成都华川公路建设有限公司私企交通5东莞市鸿高建设工程有限公司私企交通6广东省长大公路工程公司国企交通7广东晶通公路工程有限公司私企交通8湖南省永州公路桥梁建设有限公司事业交通9湖北长江路桥股份有限公司私企交通10湖南路桥集团建设有限公司国企交通11中铁二十五局集团公司国企交通12中交第四公路工程局有限公司国企交通13广西路桥建设有限公司国企交通14中资华美北京路面技术有限公司国企交通15西安高远公路养护技术有限公司私企交通16新疆北新路桥股份有限公司国企交通17湖南娄底路桥责任有限公司私企交通18湖南省景天文化发艺术展有限公司私企设计艺术19中交第一公路工程局有限公司国企交通20中交第三公路工程局有限公司国企交通21中交第三航务工程局有限公司国企交通22广西壮族自治区公路桥梁工程总公司国企交通23浙江交工路桥建设有限公司国企交通24湖南鑫辰投资有限公司私企市政25湘潭公路桥梁有限公司国企交通26华中电网计算机有限公司私企IT27驰顺网络科技有限公司私企IT28陕西路桥集团有限公司私企交通29山西省交通科学研究院事业交通30湖南省交通科学研究院事业交通31北京中交京纬公路造价技术有限公司私企交通32长沙市公路桥梁建设有限公司国企交通33湖南有色置业发展有限公司国企房产34湖南常电电力建设有限公司私企电力35蓝思科技股份有限公司私企IT36湖南达洁科技有限公司私企化生37湖南一力股份有限公司私企物流38中铁港航局集团有限公司国企交通39中建三局集团有限公司工程总承包公司国企建筑40杭州市交通工程集团有限公司私企交通41湖南环达公路桥梁建设总司私企交通42广东省联泰集团有限公司私企交通43凯迪生态环境科技有限公司私企电力44德邦物流股份有限公司私企物流45通程控股股份有限公司商业经营公司私企销售46上海永升物业管理股份有限公司私企物业47国联证券湖南分公司私企金融48深圳建数顾问有限公司私企IT49深圳前海都凯人力资源服务有限公司私企服务50宜春通达路桥建设有限公司私企交通51建华建材（湖南）有限公司私企建筑52中铁十二局集团第七工程有限公司国企交通53湖南晟和律师事务所私企法律54广联达科技股份有限公司湖南分公司私企房产55湖南国金街商业管理有限公司私企物业三、加强对特殊群体毕业生的帮扶近年来，随着毕业生不断增多，就业形势发生了改变，用人单位对人才的学历要求越来越高，导致我院困难毕业生人数相应增多，就业问题日益凸显，成为我院毕业生就业工作的重点、难点问题。做好困难毕业生的就业帮扶工作，关系到以人为本的科学发展观的贯彻落实，和我院的可持续发展。因此，要充分认识做好困难毕业生就业援助工作的重要性和紧迫性，全力以赴地做好困难毕业生就业援助工作。1、指导思想和基本原则以“科学发展观”重要思想和“构建社会主义和谐社会”的精神为指导，以《就业促进法》为依据，全体动员，在全院形成关心帮助困难毕业生的良好氛围，保障他们就业权利，为他们提供就业机会。坚持程序规范、公正公平的原则。逐步建立困难毕业生就业援助工作的体系，使就业援助经常化、制度化、规范化，通过“五个一”工作，帮助困难毕业生顺利、成功就业。2、就业困难的原因(1)家庭经济困难，家中无家庭背景为其帮助；(2)学习成绩困难，以及能力方面的欠缺；(3)找工作积极性不高；(4)就业心理压力大，许多学生因心理素质偏低而造成的就业压力和就业困难，就业心理准备不足、就业心理负担过重、就业心理恐慌等；(5)就业观念不合理，许多学生因为择业观念和择业方法不能适应现实社会要求而造成的就业压力和就业困难，以及就业期望过高，对就业市场缺乏冷静的认识；3、帮助方案（1）建立困难毕业生档案。全院及时做好就业困难学生的摸底、调查工作，对困难毕业生建立档案，进行分类指导，建立信息统计报送制度，及时掌握困难毕业生的就业状况。（2）实施个性化就业指导。通过组织专场招聘、学院领导、系部学工办主任和就业专干对困难学生“一对一”帮扶、优先推荐岗位、重点组织培训、加强创业意识和能力培训等措施，进一步加强对困难毕业生的就业指导教育，帮助他们了解自己，掌握就业政策，调整就业期望，提高创业意识和创业能力，拓宽就业渠道。（3）提供个性化就业服务。通过网站、电子显示屏、短信、电话、电子邮件、QQ 群等多种方式，有针对性地为困难毕业生及时提供就业信息；充分利用社会资源，通过组织专场招聘、优先推荐、个别推荐等措施，积极为困难毕业生提供就业机会。（4）加强思想教育与心理辅导。切实做好困难毕业生的思想教育和心理辅导工作，采取心理咨询、心理辅导、就业辅导、电话约谈等形式，帮助困难毕业生分析就业困难的原因，建立摸底排查机制和动态信息预警机制，特别在注意防范招聘陷阱、处理突发事件等方面，制定应急预案，完善帮扶机制。（5）切实落实各项政策，在重大项目组织实施过程中给予适当倾斜。积极帮助困难毕业生利用国家及省市有关优惠政策，为其提供政策引导。（6）经济援助。对困难毕业生，可根据实际情况给予适当的求职补贴，减轻其经济压力，促成其顺利就业。对离校后未就业的困难毕业生，主动关心，配合相关部门做好衔接工作，使他们离校后能享受到国家和地方的有关优惠政策。4、帮助成效通过学院各级领导的共同努力，最终我院 2017 届毕业生就业困难信息库中的 289名学生，除两人未毕业外，另外有 277人成功就业，就业困难毕业生的就业率达到 95.8%，并且保障了就业单位的质量。第六章 就业工作调研一、就业市场开拓与调研情况为了进一步推进我院毕业生就业工作，加强与用人单位联系，拓展就业市场，积极向用人单位推荐优秀毕业生，密切与用人单位和校友之间的交流，沟通感情，传递信息，听取用人单位和校友对学院教育教学、人才培养、就业指导等方面的建议意见。 学院组织了以院长为组长就业市场调研小组， 分别于 2017年8月18日—22日、29日—30日，前往安徽淮南、浙江台州、温州、广东佛山、江门等地开展就业市场调研、拓展工作，取得丰硕的成果，现将有关情况总结如下：1、 就业市场开拓及调研情况表 6.1 城南学院 2017 年度就业市场开拓及调研情况实施一览表 2、调研的主要成果此次就业市场调研，共走访了单位共 20 余家，加强了与用人单位的联系，拓展了就业市场，为进一步做好今后毕业生就业指导工作打下了坚实的基础。这次调研目的明确，针对性强，根据专业大类开展就业推荐和就业市场拓展工作，是细化和加强学生就业工作的一次有益探索，有利于提高市场拓展的成功率和毕业生就业质量。通过走访用人单位与企业相关部门领导座谈，听取企业对于高校人才培养、专业设置和毕业生就业工作的建议意见，沟通信息，学习企业在文化建设、人力资源管理方面的先进经验，为学校进一步做好教育教学和就业指导工作提供了极具价值的参考依据，搭建了将学生就业指导工作与企业职业生涯规划相对接的良好平台。学院亲自上门推荐毕业生，对于宣传和推荐城南学院，扩大学院在当地的知名度和影响力都具有重要意义。用人单位对这一做法均表示高度的认同和热情的支持，也为学院为学生负责任，关心学生的态度所感动，纷纷表示对这样学院的学生质量放心，一定会亲自来校选聘毕业生。组织就业专干走出校校园，深入就业市场，参与市场开发工作，也是深入推进学生就业指导工作的重要举措。就业专干直接面对学生，对学生的择业观、就业观乃至人生观、价值观、世界观的形成具有至关重要的引导作用。这次就业专干走进企业，亲身实地感受市场经济条件下的就业市场，直接与用人单位人资部门接触，开阔了视野，增长了见识，将极大的提升工作实践能力，为培养专业化就业指导工作队伍奠定了基础，积累了经验。3、用人单位对加强人才培养工作的建议1.夯实基础。在调研中，用人单位和校友普遍提到要提高学生英语四、六级和计算机二级的通过率，尤其是在英语四级，没有达到这一标准原则上是不予录用的。另外用人单位提出在笔试时中发现学生的成绩普遍偏低，基础知识不扎实，希望学校要加强专业基础课程，尤其是专业核心课程的教学。2.提高素质。在谈到学生素质时，用人单位都提到了一个词“网络时代”的毕业生。他们认为“网络时代”的大学生因为网络信息的传播速度，成长环境和教育背景已经发生了深刻变化，具有创新精神强，学习新事物热情高，个性鲜明等特点，但是因为大多数是独生子女，成长过程一帆风顺，也存在着以自我为中心，团队合作精神淡漠，沟通协调能力不强，遇到挫折不能正确面对，自我管理自我约束能力不强，奉献精神缺失，工作主动性不高，贪图安逸，重视物质享受等问题，希望学校要从学生入校开始加强这方面的教育。3.用人单位提出的员工素质的要求主要为：一是勤奋务实的工作作风，在企业里能够沉得住气，虚心学习，主动做事，留得住，用的上，不是盲目创新首先是把当前的工作做好。二是诚实守信的道德品质。对企业忠诚，对同事诚实，对客户守信。三是冷静乐观的生活态度。面对挫折和逆境，能够保持积极乐观的心态，顺不骄，挫不馁，只有在逆境中仍然保持平和的心态，才是能委以重任的人。四是敢于担当的执行能力。对于工作不是去讲困难，讲条件，而是能够自己主动调动资源完成任务；对于错误不是推卸责任，找客观理由，而是主动承认错误，并寻找原因。五是服从大局的奉献精神。任何企业都是一个团队，团队目标的最优化就是每一个个体都能围绕中心发挥作用，企业希望的每一个员工都能够服从大局，团结协作，实现企业利益最大化。4、调研的感悟此次调研和市场拓展活动仅仅是我院就业市场开拓工作中迈出的一小步，经验和成果还需要进一步总结和巩固，今后市场开拓和毕业生就业指导工作面临的形势和任务将更加艰巨，我们要牢固树立就业是民生之本的意识，自觉贯彻落实科学发展观，全心全意为学生着想，以学校发展大局为重，将我院就业指导工作推向新的高度。二、毕业生对就业工作及就业满意度调查及分析近年来，大学生的就业问题日渐突出，并且呈上升发展的趋势。由于毕业生处于毕业――择业――就业的人生转折关头，其择业要求，就业满意度,对学院教学工作与就业工作的评价，均有重大意义。故我院针对大学生就业问题特向2017届毕业生发放《毕业生就业工作满意度调查表》进行深入调查。通过专项调查，及时检验本年度我院就业工作的成效，据此进一步使我院就业指导工作更加规范化，科学化，更好地为毕业生就业护航。（一）、调查目的为了解大学生对学院就业工作的满意度,对教学工作与就业工作的评价，促进大学生充分就业，增强部门的服务意识，提升服务质量。（二）、调查对象通过按系应届毕业生的人数比例分发145份问卷到全院6个系的方式进行调查，回收有效问卷128份。（三）、调查结果将128份问卷进行处理，现将调查结果汇总如下：表6.2 毕业生满意度调查统计表问 题 满 意 基本满意 不满意满意率学院执行国家就业政策的情况5168992.97%就业信息提供的及时程度6754794.53%开展就业指导工作的方式、方法42731389.84%就业推荐中的公平、公正、公开程度 52641290.63%本院开展的就业指导工作的实效6458695.31%用人单位来校的情况66461487.50%对本院开展的就业指导工作给予整体的评价69471290.63%注：满意率=（满意人数+基本满意人数）/调查人数由上表数据可以看出2017届毕业生对学院就业各项工作的满意程度有所差别，就调查情况我们将做逐步分析。1. 学院执行国家就业政策的情况对此项满意人数51，基本满意人数68，而不满意人数只有9人，满意率为92.97%。图6.3 毕业生对学院执行国家就业政策满意度统计今年大学生毕业数目达到700多万，经济环境暂未得到根本转好，大学生的就业压力依旧很高，为了大部分学生能够顺利就业，国家教育部、人社局等相关职能部门予以高度关注，出台了一系列鼓励大学生就业的政策。学院本着对学生负责态度，积极宣传和落实国家的每一项就业政策。从我院学生对学院就业政策满意率达92.97%可以看出本届毕业生对学院执行国家就业政策的工作是满意的，学院也会继续做好这一工作。2. 就业信息提供的及时程度满意人数67，基本满意人数54，不满意人数仅7人，满意率为94.53%，该满意率是所有调查问题中是较高的，由此可以看出学校在就业信息提供这方面的工作做得很好。图6.4 毕业生对学院就业信息提供的及时程度满意统计学院为了能提供及时、详细的就业信息，专门建立了就业信息网站、电子显示屏、QQ群和就业咨询机构。只要有公司的招聘信息、不管是发布就业信息、还是单位来校进行招聘，学院都会在及时准确的传递给每一名有需求的学生。这么高的满意度是学生对我院就业信息传递的肯定，我们会一如既往的做好。3. 开展就业指导工作的方式和方法满意人数42，基本满意人数73，不满意人数13，满意率89.84%。学院经常通过校友报告会、考研经验交流会、公务员讲座、专家讲座、开展各种比赛等形式，让毕业生对以后的工作、考研有所了解，以及从校友和专家身上学到经验。学院会对往届学生的去向和工作情况进行统计，并将这些信息通过班会、宣传板报等形式反馈给应届毕业生，以便他们在选择工作时更有方向性。开设就业指导课程，帮助学生了解和掌握就业知识，调整自己的心态，摆正自己的位置。另外，学校建立了学生就业指导中心，通过开展的一系列工作，积极解决学生在就业方面可能出现