学校概况 1报告说明 3第一章 就业基本情况 5一 毕业生规模和结构 5二 毕业生就业率及去向 9（一） 毕业生的就业率 9（二） 毕业去向分布 15（三） 未就业情况分析 20三 疫情影响 21（一） 疫情对毕业落实的影响 21（二） 疫情影响求职就业的主要方面 21四 就业流向 22五 毕业生的升学情况 35六 毕业生的创业情况 36第二章 就业主要特点 39一 求职过程 39二 就业服务情况 41三 创新创业教育情况 44第三章 就业相关分析 46一 收入分析 46二 专业相关度 56三 就业满意度 61四 职业期待吻合度 65五 就业稳定性（以离职率来衡量） 68六 职业发展和变化 72（一） 毕业生职业发展情况 72（二） 毕业生职位变化 76第四章 就业发展趋势分析 80一 就业率变化趋势 80二 毕业去向变化趋势 85三 就业特点变化趋势 86（一） 职业变化趋势 86（二） 行业变化趋势 86（三） 用人单位变化趋势 87（四） 就业地区变化趋势 88四 就业质量变化趋势 89（一） 月收入变化趋势 89（二） 专业相关度变化趋势 94（三） 就业满意度变化趋势 99（四） 职业期待吻合度变化趋势 103（五） 离职率变化趋势 106第五章 就业对教育教学的反馈 111一 对人才培养的反馈 111（一） 对学校的总体满意度 111（二） 就业对教学的反馈 118（三） 通用能力培养 122学校概况柳州工学院创建于2002年，前身为广西科技大学鹿山学院，由柳州市政府与广西科技大学共同举办。2020年4月，学院经教育部批准转设为独立设置的普通全日制本科高校，更名为“柳州工学院”。学院位于广西工业重镇、历史文化名城柳州市，校园占地面积1283.21亩，总投资逾13亿元人民币，总建筑面积42.54万平方米。拥有配套设施先进的教学与实验实训楼群，建设有基础实验中心、金工实习中心、各专业实验实训室、仿真实验实训中心等近170个实践教学平台，图书馆纸质馆藏书约99.87万册。学院建有一支德才兼备，素质优良，结构合理的师资队伍，拥有享受国务院津贴专家、自治区优秀专家、第一批广西高层次人才、自治区突出贡献科技人员、广西高校百名中青年骨干教师、柳州市政府签约理论专家、柳州市优秀青年科技人才等一批优秀教师,现有专任教师707人，其中约35%具有高级职称，50%具有研究生学历。学院立足广西，面向全国，紧密结合区域经济与社会发展需要，坚持“差异化”“特色化”发展之路，形成了多学科协调发展的学科专业格局，现有机械工程系、汽车工程系、土木工程系、电气与计算机工程系、经济管理系、艺术与设计系、外国语言文学系、食品与化学工程系、思想政治理论课教学科研部、数理教学部、体育教学部、外国语言教学部、公共艺术教学部等8个教学系5个教学部，开设38个专业，面向全国26个省（自治区、直辖市）招生，在校生逾12000人。近年来，学院不断深化教育教学改革，逐步建立起了以校企合作、产教融合为核心的协同育人体系。全院8个系先后成立了校企合作理事会及校企合作教学指导委员会，与国内100多家企业签署了校企合作协议并成立校外实习实训基地，行业、企业专家深度参与学院教学的各个环节。学院十分重视大学生的素质教育，着重培养创新型人才。学生在国内外大学生数学建模竞赛和全国大学生电子设计竞赛中，获得全国一等奖、二等奖等荣誉十余项。学生自行设计、制作的赛车，多次代表中国大学生车队，参与国际大学生方程式汽车大赛并获佳绩。在全国机械设计创新大赛、中国“互联网+”大学生创新创业大赛、全国大学生艺术展演等各级各类竞赛中，我院学生共获全国性奖项一百余项。服务地方经济建设和社会发展，是柳州工学院始终秉承的办学理念。学院是第一批加入中国应用技术大学联盟的成员，是广西首批4所新建本科院校整体转型发展试点学院之一。近年来，学院教师获得授权专利520项，学院知识产权总数排名全区33所本科院校第10位、全区独立学院第1位。根据2020年武书连中国独立学院排名显示，学院自然科学类以A+等级排名全国第九，工学以A+排名全国第六。学院坚持社会主义办学方向，坚守“为党育人,为国育才”使命，落实立德树人根本任务，发扬“笃志勤学、知行合一”的校训精神，秉承“德为先、质为本、重应用、求创新”的教育理念，努力培养思想品德优良、知识结构合理、实践能力突出，富有创新精神、具有开阔视野的高层次应用型人才，毕业生受到社会广泛欢迎，连续多年就业率达95%以上，曾先后获得“中国民办高等教育优秀院校”、广西壮族自治区“文明校园”、“广西高校毕业生就业创业工作突出单位”、广西壮族自治区“安全文明校园”等荣誉称号。当前，学院广大师生正凝心聚力谋发展，为把柳州工学院建成国内高水平特色鲜明的应用型大学而努力奋斗！。报告说明高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。为了全面系统反映学校毕业生就业工作情况，进一步推动就业、招生和人才培养的联动，并不断健全和完善就业与人才培养良性互动的长效机制，学校根据《教育部关于应对新冠肺炎疫情做好2020届全国普通高等学校毕业生就业创业工作的通知》（教学〔2020〕2号）、《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学厅函〔2013〕25号）等文件精神，结合学校实际情况，编制发布本报告。本报告内容包括毕业生就业基本情况、就业特点、就业相关分析、就业发展趋势以及对教育教学的反馈。本报告数据主要来源于第三方专业机构调研数据。调查面向全校2020届毕业生，共回收有效问卷1517份，回收问卷数量占毕业生总人数的49.4%，主要涵盖就业特点、就业相关分析、就业对教育教学的反馈等方面内容。第一章 就业基本情况毕业生的就业基本情况反映了毕业生毕业后的基本去向。本章主要从毕业生的就业率及去向、职业和行业流向、毕业生升学和自主创业情况来展现本校毕业生就业的基本情况。一 毕业生规模和结构1. 总毕业生人数柳州工学院2020届总毕业生人数为3070人。2. 毕业生的性别结构从性别结构来看，男生占64.2%；女生占35.8%。男生占比高于女生。图 1.1 本校2020届毕业生的性别结构数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。3. 毕业生的生源结构本校2020届本科毕业生以广西（52.3%）生源为主。表 1.1 毕业生的生源结构生源地毕业生所占比例（%）广西52.3河北5.0陕西3.8河南3.4湖南3.3湖北3.3广东3.2浙江3.1福建2.8安徽2.5贵州1.9云南1.9四川1.7山东1.6江西1.5江苏1.4海南1.1山西1.1重庆1.1天津1.1吉林0.8黑龙江0.5内蒙古0.5辽宁0.5甘肃0.4青海0.3新疆0.2香港0.1数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。4. 各院系及专业毕业生人数本校2020届毕业生分布在8个院系，其中规模较大的院系是经济管理系（788人）。表 1.1 各院系毕业生人数学院名称毕业生人数（人）经济管理系788电气与计算机工程系551土木工程系537机械工程系342汽车工程系294艺术与设计系274食品与化学工程系157外国语言文学系127数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生分布在43个专业，其中规模较大的专业是计算机科学与技术（软件工程方向）（182人）、机械设计制造及其自动化（163人）、车辆工程（155人）和财务管理（资产评估方向）（153人）。表 1.2 各专业毕业生人数专业名称毕业生人数（人）计算机科学与技术（软件工程方向）182机械设计制造及其自动化163车辆工程155财务管理（资产评估方向）153财务管理（税务筹划方向）147工程造价137土木工程（建筑工程方向）118电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）106工商管理（港口管理方向）103物流管理103机械工程（模具设计与制造方向）93汽车服务工程87建筑学86市场营销81工程管理79电子信息工程78商务英语75投资学74环境设计73机械工程（数控技术方向）68化学工程与工艺64自动化64电气工程及其自动化（楼宇供配电与智能化方向）61物联网工程60道路桥梁与渡河工程55工业设计54食品科学与工程（食品卫生与检验方向）53英语（科技英语方向）52产品设计46工商管理（房地产经营管理方向）46土木工程43交通运输（汽车电子技术与检测诊断方向）42食品科学与工程40视觉传达设计40公共事业管理37工商管理36服装与服饰设计23动画21测绘工程19机械工程18服装设计与工程17交通运输（汽车营销方向）10工业工程8数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。二 毕业生就业率及去向就业率反映了毕业生毕业的落实情况，按照教育部公布的高校毕业生就业率的计算公式为：毕业生就业率=（已就业毕业生人数÷毕业生总人数）×100%毕业生总人数=已就业毕业生人数+待就业毕业生人数+暂时不就业毕业生人数已就业毕业生包括：就业、升学。（一） 毕业生的就业率1. 毕业生的就业率本校2020届毕业生的就业率为88.3%，多数毕业生已落实就业。图 1.1 毕业生的就业率数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各类毕业生的就业率本校2020届毕业生中，男生的就业率为89.7%，女生的就业率为88.4%。图 1.1 不同性别毕业生的就业率数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生中，区内生源毕业生的就业率为91.7%，区外生源毕业生的就业率为86.8%。区内生源毕业生的就业率高于区外生源毕业生的就业率。图 1.2 区内及区外生源毕业生的就业率数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生中，柳州生源的就业率为93.6%，非柳州生源的就业率为89.0%。柳州生源的就业率高于非柳州生源的就业率。图 1.3 市内及市外生源毕业生的就业率数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。3. 各院系及专业的就业率本校2020届毕业生中，就业率较高的学院是机械工程系（91%）、土木工程系（89%）、艺术与设计系（89%），就业率较低的学院是外国语言文学系（85%）。图 1.1 各院系毕业生的就业率数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生中，就业率较高的专业是食品科学与工程（96%）、机械工程（模具设计与制造方向）（96%）、投资学（95%），就业率较低的专业是英语（科技英语方向）（77%）、电子信息工程（77%）。图 1.2 各专业毕业生的就业率注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图1-7各专业毕业生的就业率注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图1-7各专业毕业生的就业率注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（二） 毕业去向分布1. 毕业去向分布本校2020届毕业生最主要的去向是“受雇全职工作”（79.2%）。图 1.1 毕业去向分布注：图中数据均保留一位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。 数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生中，男生受雇全职工作的比例为81.6%，女生受雇全职工作的比例为78.0%。男生受雇全职工作的比例高于女生受雇全职工作的比例。图 1.2 不同性别毕业生的毕业去向分布数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生中，区内生源受雇全职工作的比例为84.8%，区外生源受雇全职工作的比例为75.9%。区内生源受雇全职工作的比例高于区外生源受雇全职工作的比例。图 1.3 区内及区外生源毕业生的毕业去向分布数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各院系及专业的毕业去向本校2020届毕业生中，受雇全职工作比例较高的学院是机械工程系（83.2%）、土木工程系（82.4%），受雇全职工作比例较低的学院是外国语言文学系（70.3%）、食品与化学工程系（72.7%）。表 1.1 各院系的毕业去向分布单位：% 学院名称受雇全职工作受雇半职工作自主创业自由职业毕业后入伍正在读研和留学准备读研和留学无工作，继续寻找工作无工作，其他机械工程系83.20.53.32.70.51.12.23.33.3土木工程系82.40.30.62.51.31.92.53.84.7经济管理系79.23.31.81.50.91.22.44.25.4艺术与设计系79.20.01.64.80.03.23.21.66.4电气与计算机工程系78.11.90.44.20.81.93.05.34.5汽车工程系77.52.50.05.02.50.83.34.24.2食品与化学工程系72.71.00.02.01.010.13.05.15.1外国语言文学系70.36.81.42.70.04.15.44.15.4数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生中，受雇全职工作比例较高的专业是机械工程（模具设计与制造方向）（91.1%）、工程造价（90.8%），受雇全职工作比例较低的专业是测绘工程（60.0%）、英语（科技英语方向）（62.9%）、电子信息工程（65.7%）。表 1.2 各专业的毕业去向分布单位：% 专业名称受雇全职工作受雇半职工作自主创业自由职业毕业后入伍正在读研和留学准备读研和留学无工作，继续寻找工作无工作，其他机械工程（模具设计与制造方向）91.10.02.22.20.00.02.20.02.2工程造价90.81.10.00.01.10.01.11.14.6视觉传达设计87.50.00.00.00.00.00.00.012.5财务管理（税务筹划方向）85.50.01.60.00.00.01.64.86.5电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）84.91.91.90.01.90.03.83.81.9土木工程（建筑工程方向）84.60.01.51.50.01.51.54.64.6道路桥梁与渡河工程84.60.02.60.02.62.62.65.10.0计算机科学与技术（软件工程方向）84.12.40.02.40.00.01.21.28.5汽车服务工程82.95.70.02.90.02.92.92.90.0土木工程82.40.00.05.90.00.00.05.95.9公共事业管理82.40.00.05.90.00.00.05.95.9工商管理（房地产经营管理方向）81.80.00.04.50.00.04.50.09.1产品设计81.00.04.84.80.00.04.80.04.8机械工程（数控技术方向）80.02.92.92.90.02.92.95.70.0环境设计80.00.00.00.00.03.30.00.016.7机械设计制造及其自动化79.80.03.23.21.11.12.14.35.3工商管理（港口管理方向）79.33.40.00.00.00.00.03.413.8工程管理78.60.00.07.10.03.63.65.41.8财务管理（资产评估方向）77.92.90.01.50.02.92.98.82.9车辆工程77.00.00.04.94.90.04.94.93.3商务英语76.97.70.05.10.02.65.10.02.6化学工程与工艺76.30.00.00.02.65.35.37.92.6投资学76.37.95.30.05.30.02.60.02.6物流管理76.14.30.02.22.24.36.50.04.3电气工程及其自动化（楼宇供配电与智能化方向）75.75.40.02.70.05.40.08.12.7工业设计75.00.00.03.60.010.77.13.60.0物联网工程75.00.00.05.00.05.05.010.00.0食品科学与工程73.90.00.04.30.017.44.30.00.0交通运输（汽车电子技术与检测诊断方向）73.70.00.05.30.00.00.05.315.8市场营销73.58.85.90.00.00.00.05.95.9建筑学71.80.00.05.10.02.67.75.17.7自动化71.10.00.07.92.65.32.65.35.3食品科学与工程（食品卫生与检验方向）68.42.60.02.60.010.50.05.310.5电子信息工程65.70.00.011.40.00.08.611.42.9英语（科技英语方向）62.95.72.90.00.05.75.78.68.6测绘工程60.00.00.00.013.36.70.00.020.0注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（三） 未就业情况分析本校2020届未就业毕业生中，57%的毕业生是在准备公务员（事业单位）考试。图 1.1 “无工作，其他”人群的去向分布数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。三 疫情影响（一） 疫情对毕业落实的影响本校2020届六成以上毕业生认为疫情对求职就业影响较大，两成以上的毕业生认为疫情对毕业落实没有影响。图 1.1 疫情对毕业落实的影响数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（二） 疫情影响求职就业的主要方面本校2020届认为疫情对求职就业影响较大的毕业生中，有77%的人认为疫情影响求职、实习、面试等进程，其次是74%的人认为疫情影响下招聘岗位减少，就业难度加大。图 1.1 疫情影响求职就业的主要方面数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。四 就业流向1. 毕业生的职业流向本校2020届毕业生从事的主要职业类如下表所示。本校2020届毕业生就业量较大的职业类为建筑工程（19.5%）。表 1.1 毕业生从事的主要职业类职业类名称占本校就业毕业生的人数百分比（%）建筑工程19.5财务/审计/税务/统计8.1行政/后勤7.4机械/仪器仪表6.7中小学教育5.1数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各院系及专业的职业流向本校2020届毕业生的职业流向和各学院、各专业培养情况基本吻合，电气与计算机工程系毕业生主要为互联网开发人员、计算机程序员、电气工程技术人员；机械工程系毕业生主要为机械工程技术人员、机械技术人员、工业工程技术人员、机械绘图人员等。电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）专业毕业生主要从事电气工程技术人员；计算机科学与技术（软件工程方向）毕业生主要为互联网开发人员。表 1.1 各院系毕业生实际从事的主要职业学院名称本校该学院毕业生从事的主要职业电气与计算机工程系互联网开发人员；计算机程序员；电气工程技术人员机械工程系机械工程技术人员；机械技术人员；工业工程技术人员；机械绘图人员经济管理系会计；文员；银行柜员汽车工程系汽车机械技术人员食品与化学工程系食品检验人员；化学技术人员；文员土木工程系施工工程技术人员；土木工程技术人员；建筑技术人员外国语言文学系小学教师艺术与设计系平面设计人员；室内设计师；工业设计师数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。表 1.2 各专业毕业生实际从事的主要职业学院名称专业名称本校该专业毕业生从事的主要职业电气与计算机工程系电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）电气工程技术人员电气与计算机工程系计算机科学与技术（软件工程方向）互联网开发人员机械工程系机械设计制造及其自动化机械工程技术人员经济管理系财务管理（税务筹划方向）会计经济管理系财务管理（资产评估方向）会计经济管理系工商管理（房地产经营管理方向）房地产经纪人经济管理系市场营销房地产经纪人食品与化学工程系化学工程与工艺化学技术人员食品与化学工程系食品科学与工程（食品卫生与检验方向）食品检验人员土木工程系道路桥梁与渡河工程施工工程技术人员土木工程系工程管理建筑技术人员；施工工程技术人员；土木建筑工程技术人员土木工程系工程造价工程造价人员土木工程系建筑学建筑师（非园林和水上景观）；建筑绘图人员土木工程系土木工程（建筑工程方向）施工工程技术人员；土木工程技术人员外国语言文学系英语（科技英语方向）小学教师艺术与设计系工业设计工业设计师艺术与设计系视觉传达设计平面设计人员注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。3. 毕业生的行业流向本校2020届毕业生就业的主要行业类如下表所示。本校2020届毕业生就业量较大的行业类为建筑业（22.8%）。表 1.1 毕业生就业的主要行业类行业类名称占本校就业毕业生的人数百分比（%）建筑业22.8教育业8.3政府及公共管理6.2机械设备制造业5.7电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）5.4数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。4. 各院系及专业的行业流向学院专业层面，电气与计算机工程系毕业生主要就业于发电、输电业、软件开发业、半导体和其他电子元件制造业；机械工程系毕业生主要服务于工业成套设备制造业、家用电器制造业、金属加工成套设备制造业；电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）专业毕业生主要就业于发电、输电业；计算机科学与技术（软件工程方向）专业毕业生主要服务于软件开发业。表 1.1 各院系毕业生实际就业的主要行业学院名称本校该学院毕业生就业的主要行业电气与计算机工程系发电、输电业；软件开发业；半导体和其他电子元件制造业机械工程系工业成套设备制造业；家用电器制造业；金属加工成套设备制造业经济管理系中小学教育机构；养猪业；物流仓储业汽车工程系发动机、涡轮机与动力传输设备制造业；汽车零件制造业；汽车制造业土木工程系住宅建筑施工业；建筑基础、结构、楼房外观承建业；高速公路、街道及桥梁建筑业外国语言文学系中小学教育机构；教育辅助服务业艺术与设计系建筑装修业；中小学教育机构注：个别学院因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。表 1.2 各专业毕业生实际就业的主要行业学院名称专业名称本校该专业毕业生就业的主要行业电气与计算机工程系电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）发电、输电业电气与计算机工程系计算机科学与技术（软件工程方向）软件开发业经济管理系工商管理（房地产经营管理方向）房地产开发业经济管理系市场营销房地产租赁业经济管理系物流管理物流仓储业汽车工程系车辆工程发动机、涡轮机与动力传输设备制造业土木工程系道路桥梁与渡河工程高速公路、街道及桥梁建筑业土木工程系工程管理住宅建筑施工业土木工程系工程造价住宅建筑施工业土木工程系建筑学住宅建筑施工业土木工程系土木工程（建筑工程方向）住宅建筑施工业艺术与设计系环境设计建筑装修业注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。5. 毕业生的用人单位流向本校2020届毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业/个体（58%），就业于国有企业的比例为（26%）；毕业生主要就业于1000人以上（36%）规模的大型用人单位。图 1.1 不同类型用人单位分布数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。图 1.2 不同规模用人单位分布数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。在行业一流企业就业是高质量就业的表现。本校2020届有22%的毕业生在行业一流企业就业。图 1.3 毕业生在行业一流企业1就业的比例数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。6. 各院系及专业的用人单位流向图 1.1 各院系毕业生的用人单位类型分布数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。图 1.2 各专业毕业生的用人单位类型分布注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图1-18各专业毕业生的用人单位类型分布注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图1-18各专业毕业生的用人单位类型分布注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。图 1.3 各院系毕业生的用人单位规模分布数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。图 1.4 各专业毕业生的用人单位规模分布注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图1-20各专业毕业生的用人单位规模分布注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。7. 就业毕业生的地区流向本校2020届已就业的毕业生中，有44.7%的人在广西就业，其次是23.0%的人在广东就业。毕业生就业量较大的城市为柳州（18.5%）、南宁（10.9%）、深圳（10.6%）。表 1.1 主要就业省份分布省份名称占本校就业毕业生的人数百分比（%）广西44.7广东23.0浙江4.7河北3.0福建2.4数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。表 1.2 主要就业城市分布就业城市占本校就业毕业生的人数百分比（%）柳州18.5南宁10.9深圳10.6广州4.9佛山2.4数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。五 毕业生的升学情况1. 毕业生的升学比例本校2020届毕业生的升学比例为2.3%。图 1.1 毕业生的升学比例数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。六 毕业生的创业情况1. 毕业生的自主创业比例本校2020届毕业生的自主创业比例为1.2%。图 1.1 毕业生的自主创业比例数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 毕业生创业的主要原因本校毕业生选择自主创业的最主要原因是有好的创业项目（30%），其次是理想就是成为创业者（27%）和未来收入好（20%）；选择自主创业的毕业生中，绝大多数（86%）属于“机会型创业1”，只有（5%）属于“生存型创业2”。图 1.1 毕业生自主创业的原因分布（合并数据）数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。3. 毕业生自主创业集中的行业类本校自主创业毕业生集中的主要行业类如下表所示。从表中可见，自主创业的毕业生主要集中的领域是建筑业（12.2%）和教育业（10.8%）。表 1.1 毕业生实际创业的行业类（合并数据）行业类名称就业于该行业类的比例（%）建筑业12.2教育业10.8金融业8.1零售业8.1机械设备制造业6.8数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。第二章 就业主要特点就业创业工作评价反映学校就创业工作的落实效果，高质量的就创业工作能促进毕业生毕业后的就业落实。本章主要从毕业生对就业指导服务情况、创新创业教育情况的反馈来展现本校就业创业工作落实情况和落实效果。一 求职过程1. 收到面试机会数及录用通知数本校2020届毕业生平均收到面试机会6.0次，收到录用通知数平均3.4份。图 1.1 毕业生收到面试机会数及录用通知数数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 求职周期及求职成本本校2020届毕业生平均求职时间为2.0个月，求职所花费用为730元。图 1.1 毕业生求职周期及求职成本数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。二 就业服务情况1. 就业服务总体满意度本校2020届毕业生对就业指导服务的总体满意度为90%。图 1.1 毕业生对就业指导服务的总体满意度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各项就业指导服务开展情况及毕业生的评价情况本校2020届毕业生中，有86%的人表示接受过母校提供的求职服务，学校求职服务工作落实效果较好。其中，毕业生接受“大学组织的线下招聘会”求职服务的比例（58%）最大，其有效性为86%；接受“辅导求职技能”求职服务的比例为33%，其有效性（91%）较高。图 1.1 毕业生接受就业指导服务的比例及有效性评价（多选）数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。3. 各院系毕业生对就业指导服务的评价本校2020届毕业生对就业指导服务的总体满意度较高的学院是经济管理系（94%）、土木工程系（93%），对就业指导服务的总体满意度较低的学院是机械工程系（83%）、艺术与设计系（85%）。图 1.1 各院系毕业生对就业指导服务的总体满意度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。4. 落实工作的信息渠道本校2020届毕业生通过“通过专业求职网站（包括App、论坛、微信公众号等）”获得第一份工作的比例（34%）相对较高，其次是本大学的招聘活动或发布的招聘信息（21%）、直接向用人单位申请（16%）。图 1.1 毕业生获得第一份工作的渠道数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。三 创新创业教育情况1. 创新创业教育开展效果评价创新创业教育的开展有助于培养毕业生的创新意识，同时营造学校创新氛围。本校2020届毕业生接受的创新创业教育主要是创业教学课程（65%），其次是创业辅导活动（55%）。图 1.1 毕业生接受母校提供的创新创业教育及认为其有效的比例（多选）数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。第三章 就业相关分析高校毕业生的就业质量实质上是对其就业情况进行的综合评价。其中，月收入是毕业生市场竞争力的客观反映；工作与专业相关度是反映毕业生的工作是否与所学专业相关，也是反映学校培养目标达成情况的重要指标；就业满意度、职业期待吻合度是学生对就业情况的自我评价指标。本章主要从月收入情况、工作与专业相关度、就业满意度、职业期待吻合度来展现本校毕业生的就业质量。一 收入分析1. 毕业生的月收入本校2020届毕业生的月收入为4651元。图 1.1 毕业生的月收入数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各院系及专业的月收入本校2020届毕业生月收入最高的学院是电气与计算机工程系（5279元），月收入较低的学院是食品与化学工程系（4038元）、经济管理系（4336元）、艺术与设计系（4359元）。图 1.1 各院系毕业生的月收入数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生月收入最高的专业是物联网工程（7108元），月收入较低的专业是公共事业管理（3309元）、财务管理（资产评估方向）（3693元）。图 1.2 各专业毕业生的月收入注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-3各专业毕业生的月收入注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-3各专业毕业生的月收入注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。3. 享受“五险一金”情况本校2020届毕业生中，87%的毕业生能够享受到“五险一金”，多数毕业生（61%）能够全部享受到“五险一金”。图 1.1 毕业生享受“五险一金”情况数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生中，能够全部享受“五险一金”的毕业生比例较高的院系是土木工程系（73%）、电气与计算机工程系（66%）、机械工程系（62%）、经济管理系（62%）。能够全部享受“五险一金”的毕业生比例较低的院系是艺术与设计系（35%）、外国语言文学系（47%）。图 1.2 各院系毕业生享受“五险一金”情况数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生中，能够全部享受“五险一金”的毕业生比例较高的专业是工商管理（港口管理方向）（84%）、电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）（83%）、建筑学（83%）。能够全部享受“五险一金”的毕业生比例较低的专业是环境设计（18%）。图 1.3 各专业毕业生享受“五险一金”情况注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-6各专业毕业生享受“五险一金”情况注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-6各专业毕业生享受“五险一金”情况注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。二 专业相关度1. 毕业生的工作与专业相关度从事工作与所学专业相关的比例，反映就业质量与专业培养目标达成效果的重要指标。本校2020届毕业生的工作与专业相关度为67%，接近七成的毕业生从事专业相关工作。图 1.1 毕业生的工作与专业相关度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各院系及专业的专业相关度本校2020届毕业生中，毕业生工作与专业相关度较高的学院是土木工程系（89%）；工作与专业相关度较低的学院是汽车工程系（55%）、经济管理系（56%）、艺术与设计系（57%）。图 1.1 各院系毕业生的工作与专业相关度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生中，毕业生工作与专业相关度较高的专业是建筑学（96%），毕业生工作与专业相关度较低的专业是工商管理（港口管理方向）（26%）。图 1.2 各专业毕业生的工作与专业相关度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-9各专业毕业生的工作与专业相关度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-9各专业毕业生的工作与专业相关度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。三 就业满意度1. 毕业生的就业满意度本校2020届毕业生就业满意度为75%。图 1.1 毕业生就业满意度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各院系及专业的就业满意度本校2020届毕业生中，毕业生就业满意度最高的学院是土木工程系（79%），就业满意度最低的学院是艺术与设计系（64%）。图 1.1 各院系毕业生的就业满意度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校各专业毕业生对就业的满意度均在70%以上，大多数毕业生对就业工作表示满意，整体就业感受较好。毕业生就业满意度较高的专业是英语（科技英语方向）（88%）、投资学（86%）、道路桥梁与渡河工程（85%），毕业生就业满意度较低的专业是机械工程（数控技术方向）（53%）、市场营销（59%）、自动化（60%）。图 1.2 各专业毕业生的就业满意度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-12各专业毕业生的就业满意度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。四 职业期待吻合度1. 毕业生的职业期待吻合度职业期待吻合度反映了大学生在校期间对职业的认知与在职场实际中的感受之间的匹配程度，本校2020届毕业生的职业期待吻合度为50%。图 1.1 毕业生的职业期待吻合度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各专业的职业期待吻合度本校2020届职业期待吻合度较高的专业是英语（科技英语方向）（81%），职业期待吻合度较低的专业是机械工程（数控技术方向）（24%）。图 1.1 各专业毕业生的职业期待吻合度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-14各专业毕业生的职业期待吻合度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。五 就业稳定性（以离职率来衡量）1. 毕业生的离职率就业稳定性以离职率为衡量，就业稳定性是反映毕业生踏入职场初期的稳定程度，本校2020届毕业生的离职率为23%，毕业生初期就业较为稳定。图 1.1 毕业生的离职率数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各院系及专业的离职率本校2020届离职率较高的学院是外国语言文学系（48%）、艺术与设计系（46%），离职率较低的学院是土木工程系（12%）、汽车工程系（17%）、电气与计算机工程系（20%）。图 1.1 各院系毕业生的离职率数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届离职率较低的专业是电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）（3%）、工程管理（5%）、自动化（6%），离职率较高的专业是商务英语（50%）、英语（科技英语方向）（45%）、环境设计（44%）。图 1.2 各专业毕业生的离职率注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-17各专业毕业生的离职率注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。六 职业发展和变化（一） 毕业生职业发展情况本校2020届毕业生从毕业到目前有31%在薪资或职位上有过提升。本校毕业生的职业发展情况较好。图 1.1 毕业生有过薪资或职位提升的比例数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届从毕业到目前有过薪资或职位提升比例较高的学院是外国语言文学系（55%）、艺术与设计系（48%），从毕业到目前有过薪资或职位提升比例较低的学院是食品与化学工程系（21%）。图 1.2 各院系毕业生有过薪资或职位提升的比例数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届从毕业到目前有过薪资或职位提升的比例较高的专业是商务英语（65%），有过薪资或职位提升的比例较低的专业是机械工程（数控技术方向）（10%）、电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）（13%）。图 1.3 各专业毕业生有过薪资或职位提升的比例注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-20各专业毕业生有过薪资或职位提升的比例注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（二） 毕业生职位变化本校2020届毕业生从毕业到目前有过转岗的比例为15%。图 1.1 毕业生有过转岗的比例数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届从毕业到现在，有过转岗比例较高的学院是外国语言文学系（26%），有过转岗比例较低的学院是艺术与设计系（5%）、土木工程系（8%）。图 1.2 各院系毕业生有过转岗的比例数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届从毕业到现在，有过转岗比例较高的专业是自动化（35%），有过转岗比例较低的专业是电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）（3%）、建筑学（4%）、工程造价（7%）、道路桥梁与渡河工程（7%）。图 1.3 各专业毕业生有过转岗的比例注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图3-23各专业毕业生有过转岗的比例注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。第四章 就业发展趋势分析一 就业率变化趋势本校2020届毕业生的就业率为88.3%，比2019届（92.2%）低3.9个百分点，近几届毕业生的就业率整体呈下降趋势。图 1.1 就业率变化趋势数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。学院层面，大部分学院的就业率较2019届有不同程度的下降。其中，外国语言文学系就业率近两届持续较低。图 1.2 各院系毕业生的就业率数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。整体来看，本校多数专业的就业率较上届有所下降。图 1.3 各专业毕业生的就业率注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图4-3各专业毕业生的就业率注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图4-3各专业毕业生的就业率注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。二 毕业去向变化趋势毕业生毕业后的去向可以反映高校的人才培养定位达成情况。本校2020届毕业生中，“受雇全职工作”比例（79.2%）比2019届（85.7%）低6.5个百分点。图 1.1 毕业去向分布注：图中数据均保留一位小数，由于四舍五入，相加可能不等于100%。 数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。三 就业特点变化趋势（一） 职业变化趋势本校2020届毕业生就业比例较高的职业类为建筑工程（19.5%）。本校近三届毕业生就业于“建筑工程”、“行政/后勤”、“机械/仪器仪表”、“中小学教育”、“生产/运营”职业类的比例呈上升趋势。表 1.1 主要职业类需求变化趋势职业类名称2018届（%）2019届（%）2020届（%）建筑工程14.918.319.5财务/审计/税务/统计11.26.38.1行政/后勤5.79.17.4机械/仪器仪表5.67.26.7中小学教育4.34.65.1销售4.25.24.3电气/电子（不包括计算机）5.05.33.9互联网开发及应用3.32.43.9金融（银行/基金/证券/期货/理财）4.43.93.8生产/运营2.63.13.7数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（二） 行业变化趋势本校2020届毕业生就业比例较高的行业类为建筑业（22.8%）。本校近三届毕业生就业于“建筑业”、“教育业”、“机械设备制造业”行业类的比例呈上升趋势。表 1.1 主要行业类需求变化趋势行业类名称2018届（%）2019届（%）2020届（%）建筑业20.720.622.8教育业7.78.38.3政府及公共管理6.55.36.2机械设备制造业4.64.65.7电子电气设备制造业（含计算机、通信、家电等）8.28.45.4数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（三） 用人单位变化趋势本校2020届毕业生主要就业的用人单位类型是民营企业/个体（58%），与本校2019届（57%）基本持平；毕业生主要就业于1000人以上规模的大型用人单位（36%），与本校2019届（36%）基本持平。图 1.1 不同类型用人单位需求变化趋势数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。图 1.2 不同规模用人单位需求变化趋势数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（四） 就业地区变化趋势本校2017届~2020届就业的毕业生在广西就业的比例（分别为46.8%、43.3%、44.2%、44.7%）有所下降，毕业生就业量较大的城市为柳州（18.5%）、南宁（10.9%）、深圳（10.6%）。表 1.1 毕业生主要就业省份的变化趋势省份名称2017届（%）2018届（%）2019届（%）2020届（%）广西46.843.344.244.7广东17.621.526.223.0浙江5.44.35.04.7河北2.53.62.03.0福建2.93.41.82.4数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。表 1.2 毕业生主要就业城市的变化趋势就业城市2017届（%）2018届（%）2019届（%）2020届（%）柳州20.418.217.418.5南宁10.89.911.210.9深圳5.710.610.710.6广州5.25.47.64.9佛山1.01.41.72.4数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。四 就业质量变化趋势（一） 月收入变化趋势本校2020届毕业生的月收入为4651元，比2019届（4427元）高224元，本校毕业生的月收入整体呈上升趋势。图 1.1 月收入变化趋势数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。学院层面，所有学院的月收入均较2019届有不同程度上升。电气与计算机工程系连续两届毕业生月收入较高，食品与化学工程系连续两届毕业生月收入较低。图 1.2 各院系毕业生的月收入数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届大多数专业毕业生月收入较2019届均有所增长。物联网工程专业连续两届毕业生月收入较高，公共事业管理专业连续两年毕业生月收入较低。图 1.3 各专业毕业生的月收入注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图4-9各专业毕业生的月收入注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图4-9各专业毕业生的月收入注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（二） 专业相关度变化趋势本校2020届毕业生的工作与专业相关度为67%，比2019届（69%）低2个百分点。图 1.1 专业相关度变化趋势数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。与本校2019届相比，外国语言文学系、食品与化学工程系毕业生工作与专业相关度有所提高。图 1.2 各院系毕业生的工作与专业相关度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。相较于2019届，建筑学、工程造价工程管理、电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）、商务英语、物联网工程、财务管理（资产评估方向）、车辆工程、电子信息工程、食品科学与工程、食品科学与工程（食品卫生与检验方向）、物流管理专业毕业生的工作与专业相关度有所提高。图 1.3 各专业毕业生的工作与专业相关度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图4-12各专业毕业生的工作与专业相关度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图4-12各专业毕业生的工作与专业相关度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（三） 就业满意度变化趋势本校2020届毕业生的就业满意度为75%，比2019届（67%）高8个百分点，本校毕业生的就业满意度整体呈上升趋势。图 1.1 就业满意度变化趋势数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。相较于2019届，2020届本校多数学院的毕业生就业满意度有所提高。图 1.2 各院系毕业生的就业满意度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校各专业毕业生对就业的满意度均在50%以上，大多数毕业生对就业工作表示满意，整体就业感受较好。相较于2019届，2020届多数专业毕业生的就业满意度有所提高。图 1.3 各专业毕业生的就业满意度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图4-15各专业毕业生的就业满意度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（四） 职业期待吻合度变化趋势本校2020届毕业生的职业期待吻合度为50%，比2019届（52%）低2个百分点，本校毕业生的职业期待吻合度整体基本持平。图 1.1 职业期待吻合度变化趋势数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。相较于2019届，本校2020届工程造价、财务管理（资产评估方向）、车辆工程、食品科学与工程（食品卫生与检验方向）、工程管理、投资学、物流管理专业毕业生的职业期待吻合度有所提高。图 1.2 各专业毕业生的职业期待吻合度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图4-17各专业毕业生的职业期待吻合度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（五） 离职率变化趋势离职率是指毕业生从毕业到目前有过工作经历的毕业生中多大百分比发生过离职，数据反映了毕业生的就业稳定性。本校2017届~2020届毕业生的离职率整体呈下降趋势。2020届毕业生离职率（23%）比2019届（26%）低3个百分点。图 1.1 毕业半年内的离职率变化趋势数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。相较于2019届，本校2020届大多数院系的毕业生离职率有所下降。机械工程系、食品与化学工程系毕业生离职率略有上升。图 1.2 各院系毕业生的离职率数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。相较于2019届，2020届多数专业毕业生离职率有所下降。机械设计制造及其自动化、市场营销、机械工程（数控技术方向）、化学工程与工艺、电气工程及其自动化（楼宇供配电与智能化方向）、土木工程（建筑工程方向）专业毕业生离职率略有上升。图 1.3 各专业毕业生的离职率注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图4-20各专业毕业生的离职率注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。第五章 就业对教育教学的反馈学生对母校的评价、对教学的满意程度反映学校教育教学工作现状以及学生对学校的认可程度。本章从毕业生对母校的总体推荐度、满意度、对教学满意度以及学校培养的通用能力情况来展现学生对学校培养的反馈情况。一 对人才培养的反馈（一） 对学校的总体满意度1. 对学校的总体推荐度评价本校2020届毕业生愿意推荐母校的比例为58%。图 1.1 毕业生对母校的推荐度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各院系及专业对学校的推荐度本校2020届毕业生愿意推荐母校比例较高的学院是汽车工程系（68%）、经济管理系（63%）、土木工程系（63%），愿意推荐母校比例较低的学院是艺术与设计系（45%）、机械工程系（46%）、外国语言文学系（49%）。图 1.1 各院系毕业生对母校的推荐度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生愿意推荐母校比例较高的专业是投资学（85%），愿意推荐母校比例较低的专业是食品科学与工程（38%）、机械设计制造及其自动化（38%）。图 1.2 各专业毕业生对母校的推荐度注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图5-3各专业毕业生对母校的推荐度注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。3. 对学校的总体满意度评价本校2020届毕业生对母校的总体满意度为93%。毕业生对母校的整体满意度评价较高。图 1.1 毕业生对母校的满意度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。4. 各院系及专业对学校的满意度本校2020届毕业生对母校满意度较高的学院是汽车工程系（97%）、经济管理系（95%）、土木工程系（95%），对母校满意度较低的学院是艺术与设计系（89%）、食品与化学工程系（90%）、机械工程系（90%）。图 1.1 各院系毕业生对母校的满意度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生对母校满意度较高的专业是电气工程及其自动化（楼宇供配电与智能化方向）（100%）、电子信息工程（100%）、投资学（100%）、市场营销（100%），对母校满意度较低的专业是机械工程（数控技术方向）（79%）。图 1.2 各专业毕业生对母校的满意度注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图5-6各专业毕业生对母校的满意度注：个别专业由于样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（二） 就业对教学的反馈1. 总体教学满意度评价本校2020届毕业生对母校的教学满意度为92%。毕业生对母校教学工作的评价较高体现出本校教学工作开展情况较好，得到了毕业生的认可。图 1.1 毕业生对母校的教学满意度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各院系及专业的教学满意度本校2020届毕业生教学满意度较高的学院是汽车工程系（97%），教学满意度较低的学院是电气与计算机工程系（88%）、艺术与设计系（90%）、机械工程系（91%）。图 1.1 各院系毕业生的教学满意度数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。本校2020届毕业生教学满意度较高的专业是车辆工程（100%）、食品科学与工程（食品卫生与检验方向）（100%）、投资学（100%）、市场营销（100%），教学满意度较低的专业是道路桥梁与渡河工程（80%）、物流管理（81%）、电气工程及其自动化（企事业供配电与自动化方向）（81%）。图 1.2 各专业毕业生的教学满意度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。续图5-9各专业毕业生的教学满意度注：个别专业因样本较少没有包括在内。数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。（三） 通用能力培养1. 工作中最重要的通用能力本校2020届毕业生认为工作中最重要的通用能力是“沟通交流能力”（92%），其次是“团队合作能力”（90%）等。图 1.1 工作中最重要的通用能力（多选）数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。2. 各项通用能力增值本校2020届毕业生受母校学习经历提升明显的比例1较高的通用能力是环境适应能力（88%），其次是沟通交流能力（85%）、信息搜索与处理能力（84%）。图 1.1 母校学习经历对各项通用能力的影响数据来源：麦可思-柳州工学院2020届毕业生培养质量评价数据。
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