2015届毕业生就业质量年度报告宁德师范学院二〇一五年十二月目 录目 录 1前言 11 2015届毕业生基本情况 21.1 毕业生就业规模结构 21.2 就业率 31.3签约率 41.4毕业生升学情况 71.5 毕业生创业情况 81.6毕业生就业进度分析 82 毕业生就业特点统计分析 102.1 毕业生就业类型分析 102.1.1 本科毕业生就业类型 102.1.2 专科毕业生就业类型 102.2 毕业生就业单位性质类型统计 112.3 毕业生就业流向地区统计 132.4 毕业生从事行业统计 142.5 专业吻合度 153 2015届毕业生就业情况及趋势特点分析 173.1毕业生获取就业信息的渠道 173.2 毕业生求职态度分析 173.3创业意识显著增强 183.4女生就业的形势愈发严峻 183.5毕业生择业期望值居高不下 193.6专业型人才要求更精深，通用型人才需求增加 193.7毕业生就业满意度分析 193.8 用人单位对毕业生的满意度分析 203.9工作适应度 214 毕业生就业创业工作的主要措施和经验 234.1围绕就业需求，为学生提供最适合于自己成长的教育 234.2深化就业创业课程改革，提升就业创业教育的内涵 244.3深化职业发展教育体系，提升就业创业实践成效 255结束语 27前言宁德师范学院是经教育部批准设立的公办全日制本科层次的普通高等学校。学院坚持“为学生成长服务、为地方发展服务”的办学宗旨，走“求精、求特、求优、求强”的内涵式发展道路，基本形成师范教育和应用型人才培养并举的学科专业结构。现有14个教学系（部），各类专业32个，其中师范类专业15个，应用型专业17个，分属理学、工学、文学、教育学、管理学、艺术学等6个学科门类；全日制在校学生7058人。高校毕业生是国家宝贵的人才资源。做好高校毕业生就业工作，是一项重要的民生和民心工程，对于促进经济社会健康发展具有重要意义。党和国家历来高度重视大学生就业工作，制定了一系列政策措施。我校认真贯彻落实上级的部署和政策，把就业工作纳入人才培养的重要环节，作为检验人才培养质量的重要标准，像关心自己子女一样关心学生就业，针对不同就业渠道采取不同对策措施，不断创新就业服务方式，完善就业服务体系，提升就业服务水平，2015年毕业生就业工作取得了良好成效。1 2015届毕业生基本情况1.1 毕业生就业规模结构我校2015届毕业生2163人，其中本科专业18个（含专升本），毕业生数1077人，占毕业生总数的49.7%；专科专业19个，毕业生数1086人，占毕业生总数的50.3%（见图1－1）;师范类毕业生780人，占毕业生总数的36.06%；非师范类毕业生1383人，占毕业生总数的63.94%。女生1320人，占毕业生总数的61%，男生843人，占毕业生总数的39%，（见图1-2）。图1-1 2015届毕业生本专科比例图1-2 2015届毕业生性别比例其中福建省生源1928人，占毕业生总数的89.14%；省外生源235人，占10.86%。1.2 就业率截至2015年12月31日，2015届毕业生中就业人数2108人，就业率为97.46%。各专业就业情况见表1-1、1-2。表1-1 本科专业就业率统计表序号专业人数就业人数就业率1汉语言文学（师范）100100100.00%2英语教育（师范）797493.67%3数学与应用数学（师范）726995.83%4化学教育（师范）494795.92%5生物科学（师范）4949100.00%6体育教育（师范）5050100.00%7计算机科学与技术（师范）504998.00%8思想政治教育（师范）474391.49%9英语7474100.00%10英语（专升本）4343100.00%11汉语言文学4949100.00%12数学与应用数学393794.87%13应用化学828097.56%14生物技术（本科）7878100.00%15电气工程及其自动化（本科）827996.34%16电气工程及其自动化（专升本）4747100.00%17计算机科学与技术（本科）464495.65%18计算机科学与技术（专升本）4141100.00%表1-2 专科专业就业率统计表序号专业人数就业人数就业率1学前教育（师范）13012696.92%2体育教育（师范）7676100.00%3美术教育（师范）4141100.00%4物理教育（师范）3737100.00%5文秘805973.75%6新闻采编与制作7676100.00%7应用日语3030100.00%8应用英语6868100.00%9会计电算化8888100.00%10环境监测与治理技术1212100.00%11食品营养与检测222195.45%12建筑工程与技术8181100.00%13装潢艺术设计3434100.00%14环境艺术设计2828100.00%15人力资源管理817693.83%16物流管理2828100.00%17工商企业管理4848100.00%18酒店管理 4949100.00%19旅游管理7777100.00%1.3签约率我校2015届毕业生签约率为72.21%,其中非师范类毕业生签约率为76.43%，师范类毕业生签约率为64.62%；本科毕业生签约率为70.10%，专科毕业生签约率为74.31%。有210名师范类毕业生通过2015年全省教师招考录用到公立中小学校，占师范类毕业生总数的26.92%。表1-3、1-4、1-5、1-6分别为非师范专业毕业生、师范专业毕业生、本科毕业生及专科毕业生签约统计表。表1-3 非师范类毕业生签约率统计表序号专业毕业生数签约数签约率1汉语言文学492755.10%2英语（专升本）433581.40%3英语742635.14%4数学与应用数学393692.31%5应用化学827591.46%6生物技术（本科）787697.44%7电气工程及其自动化（本科）825263.41%8电气工程及其自动化（专升本）473574.47%9计算机科学与技术（本科）463880.43%10计算机科学与技术（专升本）412868.29%11文秘805872.50%12新闻采编与制作764255.26%13应用日语301756.67%14应用英语684261.76%15会计电算化8888100.00%16环境监测与治理技术1212100.00%17食品营养与检测221986.36%18建筑工程与技术8181100.00%19装潢艺术设计3434100.00%20环境艺术设计2828100.00%21人力资源管理815365.43%22物流管理28725.00%23工商企业管理482347.92%24酒店管理 4949100.00%25旅游管理7777100.00%表1-4 师范类毕业生签约率统计表序号专业毕业生数签约数签约率1汉语言文学（师范）1005353.00%2英语教育（师范）793037.97%3数学与应用数学（师范）725677.78%4化学教育（师范）494591.84%5生物科学（师范）4949100.00%6体育教育（师范）503570.00%7计算机科学与技术（师范）504590.00%8思想政治教育（师范）471429.79%9学前教育（师范）1308766.92%10体育教育（师范）764457.89%11美术教育（师范）412151.22%12物理教育（师范）372567.57%表1-5 本科毕业生签约率统计表序号专业人数签约数签约率1汉语言文学（师范）1005353.00%2英语教育（师范）793037.97%3数学与应用数学（师范）725677.78%4化学教育（师范）494591.84%5生物科学（师范）4949100.00%6体育教育（师范）503570.00%7计算机科学与技术（师范）504590.00%8思想政治教育（师范）471429.79%9英语742635.14%10英语（专升本）433581.40%11汉语言文学492755.10%12数学与应用数学393692.31%13应用化学827591.46%14生物技术（本科）787697.44%15电气工程及其自动化（本科）825263.41%16电气工程及其自动化（专升本）473574.47%17计算机科学与技术（本科）463780.43%18计算机科学与技术（专升本）412868.29%表1-6 专科毕业生签约率统计表序号专业人数签约数签约率1学前教育（师范）1308766.92%2体育教育（师范）764457.89%3美术教育（师范）412151.22%4物理教育（师范）372567.57%5文秘805872.50%6新闻采编与制作764255.26%7应用日语301756.67%8应用英语684261.76%9会计电算化8888100.00%10环境监测与治理技术1212100.00%11食品营养与检测221986.36%12建筑工程与技术8181100.00%13装潢艺术设计3434100.00%14环境艺术设计2828100.00%15人力资源管理815365.43%16物流管理28725.00%17工商企业管理482347.92%18酒店管理 4949100.00%19旅游管理7777100.00%图1-4 近5年毕业生签约情况示意图从图1-4可以看出，我校近5年来毕业生签约率增长速度较快，2014年呈现跨越性增长，在此基础上2015年签约率又有大幅提升，毕业生的就业质量有了显著提高，学校的办学质量得到用人单位的广泛认可。1.4毕业生升学情况我校2015届本科毕业生中有28人考上硕士研究生；专科毕业生中专升本175人，占专科毕业生人数16.11%，其中新闻采编与制作、应用英语及物理教育等专业专升本比例较高。1.5 毕业生创业情况我校2015届毕业生有10人创业。创业项目涉及物业管理、电子商务、信息技术、广告传媒、教育咨询、批发零售及农业种植等，带动就业20人。1.6毕业生就业进度分析图1-5 毕业生就业进度分析从图1-5可以看出，5-6月份、8-10月份两个时间段为我校毕业生就业的高峰期，学校在这一阶段加大了毕业生推介力度，通过举办大型招聘会、系级招聘会、专场招聘会等方式，引进更多用人单位来校招聘。同时也积极做好毕业生就业指导服务，针对学生“求职期望值过高、求职心理波动大”等特点，强化就业观教育，引导毕业生理性就业。2 毕业生就业特点统计分析2.1 毕业生就业类型分析2.1.1 本科毕业生就业类型表2-1 本科毕业生就业类型统计表序号专业毕业生数正式签约升学基层就业出国出境其他形式就业1汉语言文学（师范）10051110472英语教育（师范）7924500453数学与应用数学（师范）7254011134化学教育（师范）494023025生物科学（师范）494810006体育教育（师范）5035000157计算机科学与技术（师范）504400058思想政治教育（师范）4712011299英语74175214910英语（专升本）4335000811汉语言文学49213302212数学与应用数学3935010113应用化学8270320514生物技术（本科）7867720215电气工程及其自动化（本科）82511002716电气工程及其自动化（专升本）47350001217计算机科学与技术（本科）4636010718计算机科学与技术（专升本）4127010132.1.2 专科毕业生就业类型表2-2 专科毕业生就业类型统计表序号专业毕业生数正式签约升学基层就业出国出境其他形式就业1学前教育（师范）13083400392体育教育（师范）7643100323美术教育（师范）4119200204物理教育（师范）3781700126文秘804963017新闻采编与制作7683400348应用日语3012500139应用英语681626002610会计电算化88741400011环境监测与治理技术128301012食品营养与检测2217200213建筑工程与技术8172900114装潢艺术设计34221200015环境艺术设计2823500016人力资源管理814013002317物流管理2843002118工商企业管理481310002519酒店管理 4948100020旅游管理776881002.2 毕业生就业单位性质类型统计2015届毕业生就业主要集中在企业（尤其以中小企业为主，约有59.3%毕业生就业于中小微企业）、教育部门及培训机构（约占毕业生人数的25.0%）。与去年相比，毕业生就业去向单位性质中国有企业占比大幅提高，由去年的1.1%提高至3.8%，其中电气工程及其自动化专业学生约有半数在国有企业就业；面向中小企业比例下降了4.7个百分点；面向事业单位（不含学校）比例上升了3.25个百分点。表2-3 毕业生就业单位性质统计表序号院系专业国企三资企业中小微企业党政机关事业单位 （不含学校）学校其它1 生物科学 2.0%61.2%36.7%2 生物技术/食品检测 86.7% 2.2%3.3%7.8%3 人力资源管理 96.3% 3.7%4 物流管理 100.0% 5 工商企业管理 97.4% 2.6%6 思想政治教育 70.8% 27.1%2.1%7 环境监测治理 66.7% 33.3%8 应用化学 83.8%1.4%2.7%2.7%9.5%9 化学教育 20.4% 22.4%30.6%26.5%10 计算机科学与技术 71.7%2.2%13.0%13.0% 11 计算机科学与技术 93.2%4.5%2.3% 12 计算机科学与技术（专升本） 97.6% 2.4% 13 学前教育 1.6% 0.8%85.8%11.8%14 酒店管理 4.1% 93.9% 2.0% 15 旅游管理 1.3% 85.7% 11.7%1.3%16 建筑工程技术 88.8% 11.3%17 装潢艺术设计 55.9% 8.8%35.3%18 环境艺术设计 82.1% 17.9%19 美术教育 46.3% 4.9%43.9%4.9%20 数学系 4.9% 54.9%1.8% 38.4% 21 英语教育 87.8%0.0% 12.2% 22 英语 89.2%1.4% 6.8%2.7%23 应用日语 54.5% 45.5% 24 应用英语 29.7% 70.3% 25 英语（专升本） 100.0% 26 电气工程自动化 45.1%2.4%47.6%2.4%2.4% 27 电气工程及自动化（专升本） 48.9%4.3%31.9%0.0%2.1%8.5%2.1%28 物理教育 5.6%11.1%0.0%47.2%27.8%8.3%29 汉语言文学 1.4%2.7%39.2%1.4%1.4%56.8% 30 汉语言文学 2.1%4.2%41.7%2.1%6.3%47.9% 31 新闻采编与制作 2.9%51.4% 48.6% 32 文秘 3.4%84.5% 5.2%10.3% 33 体育教育 1.5%22.4% 11.2%36.6%17.9%图2-1 毕业生就业单位性质统计示意图2.3 毕业生就业流向地区统计从生源与就业对比看，2014届毕业生中宁德市生源占毕业生总数的11%，毕业后留在宁德工作的本专科人数比例分别为17.1%、23.8%；2015届宁德市生源比例为8.6%，但有15.76%的本科生及23.41%的专科生毕业后留在宁德工作。与去年相比，本科毕业生前往福州地区就业比例有明显提高。表2-4 本专科毕业生就业地区统计表 宁德福州厦门省内其他城市省外2015届本科生15.8%28.7%13.3%32.0%10.3%2015届专科生23.4%22.5%6.0%42.0%6.2%2014届本科生17.1%19.9%14.5%57.3%5.7%2014届专科生23.8%25.5%15.3%44.8%5.9%图2-2 本专科毕业生就业区域对比图2.4 毕业生从事行业统计我校2015届毕业生就业行业比较广泛，其中从事教育行业占1/3强；从事制造业、建筑业和农、林、牧、渔业、信息传输、软件和信息技术服务等行业的约占1/3，其他行业占1/3。 充分体现了学校师范性和应用型的特点。毕业生从事行业统计见表2-5.表2-5 毕业生从事行业统计表序号行业比例1农、林、牧、渔业6.9%2制造业6.3%3电力、热力、燃气及水产和供应业0.8%4建筑业7.1%5批发和零售业6.58%6交通运输、仓储和邮政业0.9%7金融业2.4%8房地产业1.3%9商业服务业3.7%10科学研究和技术服务业2.8%11居民服务、修理和其它服务业1.5%12教育35.1%13卫生和社会工作0.9%14文化、体育和娱乐业4.3%15公共管理、社会保障和社会组织业4.3%16住宿和餐饮业6.25%17信息传输、软件和信息技术服务业8.92%图2-3 毕业生从事行业分析图从图2-3可以得出，有超过三成的毕业生从事管理咨询、教育类工作岗位，其次是销售贸易类工作岗位。2.5 专业吻合度图2-4 毕业生就业岗位与专业吻合度示意图从图2-4分析，我校超过80%的毕业生所从事的工作岗位与所读专业完全吻合或较吻合，学生在校期间所学到的专业知识能够较好应用在工作岗位中来。3 2015届毕业生就业情况及趋势特点分析3.1毕业生获取就业信息的渠道表3-1 毕业生获取就业信息渠道统计表所占比例亲友师长实习单位校园各类招聘会人才网（%）11.7%11.5%25.8%31.4%16.7%图3-1 毕业生获取就业信息渠道示意图近年来，随着网络的发展，信息获取渠道的愈发多样化，招聘信息获得的难度逐渐降低，在就业渠道中，大型现场招聘会将由过去的主导地位，逐渐走向辅助地位；相反的，家长、亲友及师长推荐，专业点对点专场招聘等等精准就业渠道愈发占据重要位置。3.2 毕业生求职态度分析图3-2 毕业生求职态度示意图在毕业生求职态度上，61%的毕业生会选择先就业后择业，18.2%的学生会先择业后就业，学校今后将进一步加强毕业生就业观指导。3.3创业意识显著增强我校高度重视大学生创业工作，始终把大学生创新创业教育作为实现应用型人才培养的重要目标来抓。当前，学校积极响应国家“大众创业，万众创新”的号召，积极开展创新创业教育和创业实践，通过校内创业“游泳池”的试水，一大批毕业生走上创业之路。在2015届毕业生中，接受学校举办的各类创业培训人数比例达到8%，入驻校园创业实践基地有20余人，毕业后半年内有10人正式创业。3.4女生就业的形势愈发严峻2015届毕业生中女生比例超过六成，且大部分集中在师范专业，毕业后主要意向从事教育行业。但是当前全省教师招考录用岗位有限，而中小企业在相同条件下会更愿意选择男生，同时个别女性职业者可能存在注重家庭而非职业发展的倾向，因此也影响了女生的求职和就业。因此，我校未来要更加关注女大学生就业工作，要进一步加强女大学生的就业心理引导，合理进行职业生涯规划，不断提高求职技能和专业技能，引导她们更加科学、理性就业。3.5毕业生择业期望值居高不下近年来福、厦、漳、泉等福建省经济发达地区，一直是福建省各高校毕业生就业的首选地区，但这些经济发达的地区往往人才过于集中，竞争激烈。同时经济欠发达地区人才紧缺却很难吸引毕业生，基层就业成为大学生就业的一道心理关卡。高择业期望和实际就业情况，影响了大学生择业，也造成大学生频繁跳槽及用人企业对毕业生产生的信任危机。引导大学生调整就业认知和择业期望将是我校未来就业服务工作的一个重点。3.6专业型人才要求更精深，通用型人才需求增加当前用人单位招聘的职位可归纳为两大类：专业型和通用性。专业型主要是对于应聘者的专业有严格要求，工作内容需要较为扎实的专业素养和专业技能，必须依靠在校期间专业知识的积累才能完成。通用型对于专业则没有严格要求，甚至不设限制，主要考查应聘者的综合能力、素质水平和可被培养的潜质。在专业型方面，计算机、电子、物理、化学、生命科学等应用型专业需求旺盛。而通用型的招聘，模糊了专业界限，抹平了专业差异，近年来呈增长趋势。3.7毕业生就业满意度分析为了能够更好了解影响毕业生择业的相关因素，我们做了满意度抽样问卷调查，通过校园招聘会、邮寄、电子邮件等渠道共向用人单位发放问卷500多份，回收350余份，回收率达70%。调查内容涉及整体满意度、城市或地区、工作单位性质或规模、工作稳定性、薪酬与福利、工作岗位、性格兴趣、个人发展空间等8个方面，调查结果见表3-3。表3-3 毕业生就业满意度调查表序号选项很满意（%）基本满意（%）一般（%）不太满意（%）不满意（%）1整体满意度14.751.414.78.510.72城市或地区2740.5225.553工作单位性质2443.518.611.52.44工作稳定性2150.6167.455薪酬与福利14.338.827.911.77.36工作岗位15.743.727.1103.57个人性格、兴趣22.337.42511.348个人发展空间17.638.430.985.1毕业生就业总体满意度在66.1%，其中很满意占14.7%。在城市或地区、工作单位性质或规模、工作稳定性、薪酬与福利、工作岗位、性格兴趣、个人发展空间等8个方面评估中，各项满意度较为均衡，在60%-70%左右；其中整体满意度、城市或地区、工作稳定性、薪酬与福利、个人发展空间等选项结果显示“不满意”的比率相对较高，说明毕业生在求职中对工作的要求逐年提高，特别是在地域、薪酬、发展前景等方面比较注重。3.8 用人单位对毕业生的满意度分析图3-4用人单位对毕业生总体满意度示意图从表3-4可以看出，用人单位对我校毕业生整体满意度在92%以上，由此可见我校毕业生的专业基础知识较为扎实，综合能力能够得到用人单位的充分肯定。3.9工作适应度毕业生反馈对目前工作适应情况的结果如图3-5所示。从图中分析，我校超过80%的毕业生已基本能够适应现有的工作，可见大部分毕业生目前的工作与自身的职业兴趣、个人志向等方面比较符合，并且毕业生自身各项基本素质和能力技能也能较好地满足目前工作的要求。只有18％的毕业生感到力不从心，较难适应，这可能与他们所从事的岗位与所学专业不相符有关。图3-5 毕业生工作适应度示意图4 毕业生就业创业工作的主要措施和经验 我校高度重视大学生就业创业工作，校领导明确提出四点要求，一是要求从校领导到全体教职员工都像关心自己子女就业一样关心学生的就业；二是全面贯彻落实国家、省、市有关大学生就业创业政策；三是采取“一道一策”的办法，对每条就业渠道制定相应对策措施，帮助毕业生实现就业创业愿望；四是通过各届毕业生就业情况跟踪分析，进一步深化专业结构、人才培养模式与课程改革。全校上下群策群力做好毕业生就业工作，较好地完成了2015年毕业生就业工作任务。4.1围绕就业需求，为学生提供最适合于自己成长的教育学校从社会对各类人才的需求出发，坚持“以生为本”的原则，倡导“为学生提供最适合于自己成长的教育”理念，把促进人的全面发展、适应社会需求作为人才培养的根本标准。全面实施“拔尖人才”“卓越人才”等专项培养计划，为学生搭建个性化学习平台。学校从2011年起在本科生中实施了“拔尖人才培养计划”和“卓越中小学教师培养计划”。每年选拔20%学生参加2项计划的培养。从2013年开始，将“卓越应用人才培养计划”纳入我校人才培养体系，各专业根据自身实际，开展“卓越工程师”、“卓越化学检验师”、“金牌导游”等卓越应用型人才培养计划。2015年6月，首批入选“卓越应用人才培养计划”的203名学生顺利通过结业考核。全面实施“非专业素质学分认证计划”，学生个性化特长得以充分发挥。我校“非专业素质学分认证计划”是将学生参加科技活动、竞赛活动、志愿者活动、第二课堂活动和文体活动等项目进行量化，转换成非专业学分，计入学生学籍卡片，使学生在校期间的各种非专业学习活动得到承认和体现，鼓励学生发挥自己的特长和优势，找到最适合自己的成长途径。全面实施“创新创业扶持计划”，学生的创业教育从过去的“岸上学游泳”转变为“游泳池中学游泳”。我校在建立学校学生创业孵化器的同时，还为学生校内创业提供多种机会和平台。学校建立创业基金，提供创业场地和设施，支持和鼓励学生到工商部门注册实体性公司，在校内进行创业。2015年，共有11支经过工商登记的实体性学生创业团队，项目涉及物业、快递、电商、绿化、旅游及网络信息等，成为学校办学的一大亮点。4.2深化就业创业课程改革，提升就业创业教育的内涵我校积极响应“大众创新，万众创业”国家发展战略，在大学生就业创业实践基础上，结合应用型人才培养的需要，深化就业创业课程改革，突出应用型创业教育，将培养具有创新精神及创业能力的应用型高级专门人才作为培养目标，效果显著。学校进一步整合就业创业课程群，明确课程内容，形成较为完整、有一定层次且适合我校学生的课程体系；建立模块化教学，课程按模块化设计，教学教研活动按模块进行，凸显针对性，贴近学生需求；着眼于教学模式的改革，增加课堂体验，将就业创业指导提升为就业创业引导；改革考试方式，将教学考核延伸到实践中；引入MOOC系统，创新创业课程实现了线上线下相结合的教学模式；打造专业的师资队伍，目前课程所有教师均持有二级职业指导师证书，部分教师同时具有生涯规划师、全球职业生涯规划师等证书；努力将教学型创新创业教育模式向研究型转变，引导学生构建个人未来创业的信息库，2015年暑期组织指导30多位学生独立访谈收集了60份典型职业的个性化信息，完成第一期职业信息库的制作。4.3深化职业发展教育体系，提升就业创业实践成效我校依托大学生职业发展中心，以职业发展切入点，为大学生就业创业服务，提升就业创业实践成效。“一道一策” 抓就业见成效。学校结合学生就业渠道，找准政策、吃透政策、制定对策，做到“一道一策、一人一策”。通过分类指导，我校2015届有210位师范类毕业生通过全省教师招考录用，占师范类毕业生总数的26.6%，再创历史新高；有28人考上硕士研究生，录取院校包括四川大学、北京师范大学及海南大学等“985”“211”院校；有25人通过西部计划、选调生及村官计划等到基层就业；结合各类招聘平台指导学生充分就业，一年来举办了2场大型招聘会以及70多次专场招聘会，发布就业信息500多条，提供就业岗位5000多个。创业实践出成效。我校把大学生创业实践融入教学、科研、管理及后勤服务改革中，目前校园楼房物业、快递服务及绿化等部分后勤服务项目都由学生创业团队经营管理，形成品牌效应。省市领导多次到我校视察创业工作，充分肯定了我校将部分后勤服务项目承接给学生开展创业实践的做法。当前，在校创业和毕业后选择创业的学生占全校学生总数的5-10%，学生创业团队如雨后春笋布满校园；25-40%的学生怀揣强烈创业意愿，参与“校园创业成长精英班”、电商（微商）培训及创业沙龙等各类培训，进一步提升创业能力；通过校内创业“游泳池”１-２年的实践锻炼，毕业后两年内实现二次创业的学生比例达到40％；有56个大学生创新创业训练项目入选2015年省级项目，其中19个入选国家级项目。5结束语 为提高人才培养质量，学校将全面深化教育教学改革，将招生、专业建设与就业教育三者联动，建立招生、培养、就业状况公告制度；建立专业预警机制，依据毕业生就业状况调整专业设置，加大专业改造力度，加强与行业及企业合作，完善学生实习实践，提高学生岗位适应变迁及可持续发展的能力，实现毕业生高质量就业。为响应“大众创新，万众创业”，进一步促进大学生创业就业，我校已成立“创新创业学院”，正在积极筹建3000平方米的校内创新创业园，打造“互联网+创业基地”和“众创空间”，在校外建立紧密型的创新创业基地，为学生提供更广阔、更优质的创业就业服务。
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