随着中国经济改革与市场竞争进入新的阶 段，企业的机会型增长变得越来越难，通过创 新逆袭迭代，或者通过管理提升效率，已成为 企业界的理性共识。但面对不断涌现的数字化 和智能化新浪潮，尤其是人与组织关系的深刻 变革，管理的未来究竟是什么引人注目。
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