2024 年，HR 和劳动力领域将迎来一些深刻变革。企业需要应对一系列现实问题，包括劳动人口结构发生重大变化、技术突飞猛进，以及员 工体验方面的期望值不断提高。所有这些变化都将彻底重塑未来的工作模式。 HR 专业人员和业务负责人需要掌握这些趋势，充分了解 HR 技术在应对这些趋势方面发挥的作用，才能作出战略性决策，并始终保持领先 地位。
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