现在是第四年 ， 德勤全球女性 @ 工作 ： 全球展望该报告探讨了对女性职业产生深远影响的一些关键工作场所和社会因 素。该报告代表了来自 10 个国家 / 地区的组织的 5, 000 名妇女的观点 ， 旨在了解妇女在工作中的生活经历 - 以及她 们在工作之外的生活方面如何影响这些经历。 我们的 2021 年和 2022 年报告主要是大流行的负面影响以及由此带来的挑战。他们揭示了一个工作世界，在这个世界 中，女性正在努力工作倦怠，随着组织转向混合工作而经历排斥，并遇到非包容性行为。在 2023 年，我们看到了这些 领域的一些改善迹象，但高压力水平，沉重的家庭负担，缺乏对身心健康挑战的工作场所支持，以及对灵活工作的担忧 仍在继续 - 近一半的女性仍在工作中遇到非包容性行为。也许这就是为什么 2023 年离开雇主的女性比前两年的总和还 要多。
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