面向未来，互联网行业将何去何从？流量如何获取？人才、技术等关键内部要素又将如何影响企业？互联网大厂、独角兽企业与细分赛道企业如何实现动态竞合，从而共生共赢？面对不断变化的国际环境、国内政策，互联网企业又需要如何应对？而在这一系列的挑战背后，一个原生动力和核心问题是：互联网企业的组织能力和人才力应该如何打造，才能帮助企业在竞争中取胜？
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