企业身处由地区、国家和全球政治、经济、立法组成的广阔 生态系统中。企业经营规模越大，越容易在这个生态系统中 受到通货膨胀加剧、科技能力巨变和地缘政治持续不稳定等 因素的冲击。 但随着工作环境不断变化，企业正从维持基本运行向制定未 来战略规划审慎转变。 加强和熟悉 企业的劳动力战略应以评估宏观环境为企业带来的风险和影响 为基础，进行广泛的场景规划，以确保通过其他人才来源加强 企业的运营。首席执行官们应熟悉立法的变化，以确保自身具 备利用离岸外包、外包、人才平台和远程办公的能力。
微信
关注微信
