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ADP:2024年职场人士:全球劳动力视角报告(英文版)

  • 2024年06月11日
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报告基于对全球18个国家超过34,000名劳动者的调查,分析了疫情后经济复苏期间的职场变化。核心内容包括:工作者对薪酬的高度重视与不满足现状的矛盾心态;对薪酬增长的高期望与实际增长的落差;远程工作的利与弊;环境、社会与治理(ESG)及多元、公平与包容(DEI)在不同地区和世代中的分歧;职业发展中存在的问题;以及工作压力对全球劳动力的影响。报告为雇主提供了如何更好地适应和应对劳动力市场变化的见解,并强调了在不断演变的工作环境中,建立员工敬业度、持续技能发展和透明沟通的重要性。



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