近三年，中⾼端⼈才就业市场竞争⽇益激烈。尽管如此，中⾼端⼈才的供需⽐仍低于就业市场整体⽔平，求职难度低于整体职场⼈。2021年中⾼端⼈才供需⽐仅为0.37，意味着中⾼端⼈才供不应求，⼤约3个岗位争夺1位⼈才。2022年同期数据攀升⾄1.32。⽽2023年1-5⽉，中⾼端⼈才供需⽐更是升⾄1.80，约2个⼈才竞争⼀个岗位
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