有换工作及求职打算的职场人发现，今年的“金三银四”，招聘市场以往的火热景象有所改变。
一方面，在原本应成为招聘高峰期的当下，企业释放出的招聘需求相对变少，而求职者也普遍感到，那些正在招聘的职位，其要求也远高于往常。经济发展放缓，生成式 AI 的冲击，都已让职场变得大为不同。
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