第四届狮山人力资源论坛以「精益人效,实践为先」为主题,围绕盖雅人效提升 TOP 模型,从工具效能 T、组织效能 O 和劳动力效能 P 三种效能出发,分为「数智赋能,增质提效」「人事合一,高效组织」「刚 柔并济,激发潜能」三个篇章,邀请到 10 余位 CHRO/CIO 登台分享各自企业的实践经验与方法论,700 余位企业管理者与人力资源从业者奔赴现场共享思想盛宴。
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